Выполним-студенческую-работу

Тема: Теория конфликта Ральфа Дарендорфа. Учебная работа № 311798

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Социология
Страниц: 33
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы изучения теории конфликта 5
1.1 Предпосылки возникновения теории конфликта 5
1.2 Основные направления исследования теории конфликта 9
2. Теория конфликта Р. Дарендорфа 12
2.1 Р. Дарендорф как представитель теории конфликта 12
2.2 Критический анализ теории конфликта 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 311798. Тема: Теория конфликта Ральфа Дарендорфа

    Выдержка из похожей работы

    Конфликт (4)

    …….ругой стороны.

    Конфликтные ситуации изучает
    конфликтология.

    Конфликтология —
    наука о закономерностях зарождения,
    возникновения, развития, завершения
    конфликтов любого уровня. Конфликт —
    весьма сложное социальное и психологическое
    явление, успешность изучения которого
    во многом зависит от качества исходных
    методологических и теоретических
    предпосылок, используемых методов.
    Решение рассматриваемых ниже проблем
    может способствовать преодолению тех
    трудностей, которые уже обозначились
    в связи с определением сущности конфликта,
    объекта и предмета конфликтологии.

    Наиболее распространены два
    подхода к пониманию конфликта. При одном
    из них конфликт определяется как
    столкновение сторон, мнений, сил, т. е.
    весьма широко. При таком подходе конфликты
    возможны и в неживой природе. Понятия
    «конфликт» и «противоречие» фактически
    становятся сопоставимыми по объему.
    Другой подход заключается в понимании
    конфликта как столкновения противоположно
    направленных целей, интересов, позиций,
    мнений или взглядов оппонентов или
    субъектов взаимодействия. Здесь
    предполагается, что субъектом конфликтного
    взаимодействия может быть либо отдельный
    человек, либо люди и группы людей.

    Под социальным
    конфликтом понимается
    наиболее острый способ
    развития и завершения значимых
    противоречий, возникающих в процессе
    социального взаимодействия, заключающийся
    в противодействии субъектов конфликта
    и сопровождающийся их негативными
    эмоциями по отношению друг к другу.
    Если субъекты социального конфликта
    противодействуют, но не переживают при
    этом негативных эмоций (например, в
    процессе дискуссии, спортивного
    единоборства), или, наоборот, переживают
    негативные эмоции, но внешне не проявляют
    их, не противодействуют друг другу, то
    такие ситуации являются предконфликтными.
    Противодействие субъектов конфликта
    может разворачиваться в трех сферах:
    общении, поведении, деятельности.
    Противодействие заключается в общении
    или действиях с целью выражения несогласия
    с оппонентом, блокировки его активности
    или нанесения ему материального
    (морального) ущерба. Под внутриличностным
    конфликтом понимается выраженное
    негативное переживание, вызванное
    затянувшейся борьбой структур внутреннего
    мира личности, отражающее противоречивые
    связи с социальной средой и задерживающее
    принятие решения. В основе любого
    конфликта лежит противоречие, которое
    играет системообразующую роль как для
    различных видов конфликта, так и для
    ра

     

    Вам может также понравиться...