Выполним-студенческую-работу

Тема: Взаимосвязь уровня агрессивности и стиля поведения в конфликте с профессиональной успешностью руководителей. Учебная работа № 323751

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 65

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Теоретические аспекты изучения ВЗАИМОСВЯЗИ уровня агрессивности и стиля поведения в конфликте с профессиональной успешностью руководителей 9
1.1. Сущность профессиональной успешности и ее критерии 9
1.2. Психолого-педагогические факторы проявления агрессивности в профессиональной деятельности 20
1.3. Влияние стиля поведения в конфликте на профессиональную успешность руководителя 28
2. Исследование влияния агрессивности и стиля поведения в конфликте на уровень профессиональной успешности руководителя 35
2.1. Организации и методы исследования 35
2.2. Результаты исследования 40
2.3. Практические рекомендации по изменению стиля поведения в конфликте в профессиональной деятельности руководителей 51

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 65Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 323751. Тема: Взаимосвязь уровня агрессивности и стиля поведения в конфликте с профессиональной успешностью руководителей

    Выдержка из похожей работы

    Исследование взаимосвязи агрессивности и самооценки юношей

    …….убъекта на личностном
    уровне.

    Когда же этот уровень
    превышает оптимальный, можно говорить
    о появлении повышенной агрессивности,
    что свидетельствует о недостаточной
    эмоциональной приспособленности
    человека к тем или иным социальным
    ситуациям. У людей с данным уровнем
    агрессии формируется установочное
    отношение к себе как к сильному, умелому.
    В свою очередь это порождает общую
    установку на уверенность в себе. Типичным
    проявлением заниженной самооценки
    является повышенная агрессивность,
    выражающаяся в склонности не испытывать
    беспокойство в самых разных жизненных
    ситуациях. Очевидно, имеющие такую
    самооценку, находятся в постоянном
    психическом перенапряжении, которое
    выражается в состоянии напряженного
    ожидания неприятностей, нарастающей,
    несдерживаемой раздражительности,
    эмоциональной неустойчивости.

    Изучением данной проблемы
    занимались такие ученые как Бороздина
    Л.В., Румянцева Т.Г., 3. Фрейд, Д. Доллард,
    К. Лоренц, Л. Берковец, Д. Зиллманн, А.
    Басс, У. Джеймс и другие отечественные
    и зарубежные психологи. Для начала
    выясним, что же такое самооценка и
    агрессивность.

    Самооценка – оценка
    личностью самой себя, своих возможностей,
    качеств и места среди других людей.
    Относясь к ядру личности, самооценка
    является важным регулятором ее поведения.
    От самооценки зависят взаимоотношения
    человека с окружающими, его критичность,
    требовательность к себе, отношение к
    успехам и неудачам. Тем самым самооценка
    влияет на эффективность деятельности
    человека и дальнейшее развитие его
    личности.

    Самооценка тесно связана
    с уровнем притязаний человека, т.е.
    степени трудности целей, которые они
    ставят перед собой. Расхождение между
    притязаниями и реальными возможностями
    человека ведет к
    тому, что его поведение становится
    неадекватным (возникают эмоциональные
    срывы, повышенная тревожность и др.).

    Агрессивность – устойчивая
    черта личности, проявляющаяся в
    деструктивном поведении, противоречащим
    нормам и правилам сосуществования людей
    в обществе.

    Данные качества личности,
    мы исследовали у студентов. Юношеское
    «Я» еще не
    определено, расплывчато, оно нередко
    переживает как смутное беспокойство
    или ощущение внутренней пустоты, которую
    необходимо чем-то заполнить. Отсюда
    растет потребность в общении и одновременно
    повышается его избирательность,
    потребность в уединении.

    Цель исследования: изучить
    взаимосвязь агрессивности и самооценки
    у юношей.

    Задачи исследования:

    1. Изучить
    сос

     

    Вам может также понравиться...