Тема: Взаимосвязь трудовых ценностей и смысложизненных ориентаций личности руководителя. Учебная работа № 323635
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 36
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Анализ теоретической проблемы взаимосвязи ценностных ориентаций и способов реагирования в конфликтных ситуациях у руководящих работников 6
1.1 Методология и методика изучения ценностных представлений 6
1.2 Феноменология и виды ценностных представлени 8
1.3 Типология систем ценностных ориентаций личности в философии и психологии 11
1.4 Ценностные ориентации в трудовой жизнедеятельности у руководящих работников 14
1.5 Причины конфликта 18
1.6 Понятие, функции и виды конфликтов 19
1.7 Функции конфликтов 22
1.8 Виды конфликтов 23
1.9 Особенности стилей поведения в конфликтных ситуациях 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
Учебная работа № 323635. Тема: Взаимосвязь трудовых ценностей и смысложизненных ориентаций личности руководителя
Выдержка из похожей работы
Основные этапы развития трудовой теории стоимости. К.Маркс и развитие экономической мысли
…….11
1.4.
Теория трудовой стоимости К.Маркс. 21
1.5.
Определение стоимости товара издержками
производства и его факторами. 27
1.6.
Альтернативные теории стоимости. 29
1.7.
К.Маркс и развитие экономической
мысли. 31
Заключение
35
Глава
2. Расчетная часть. 36
2.1.
Расчет ВВП по методу добавленной
стоимости. 36
2.2.
Расчет ВВП по методу учета по расходам. 36
2.3.
Расчет ВВП по методу учета по доходам
или распределительному методу. 37
2.4.
Расчет валового национального
продукта. 37
2.5.
Определение номинального ВВП. 37
2.6.
Определение реального ВВП 37
2.7.
Расчет чистого внутреннего продукта
(ЧВП). 37
2.8.
Расчет национального дохода (НД). 37
2.9.
Расчет располагаемого дохода (РД). 38
Вывод
39
Список
литературы 41
ПРИЛОЖЕНИЕ
1 42
Введение
Зачатки
трудовой теории стоимости восходят к
Аристотелю. Он различал потребительскую
и меновую стоимости. Говорил: обмен
справедлив, если каждый получил столько,
сколько отдает другому. Аристотель не
дал ответа на вопрос, что лежит в основе
меновых отношений. Ответ на него дал У.
Петти. Он сказал, что в основе обмена
товаров лежат затраты человеческого
труда. Труд-отец богатства, а земля — его
мать. Он говорил, что оценку всех вещей
надо измерять затратами труда и только
труд спасает нацию от лишений. Надо
повышать умелость и интенсивность
труда. Говорил, что в обществе действует
закон стоимости, на основе которого
происходит обмен товаров в соответствии
с трудовыми затратами.
Смит
продолжил Петти. “Труд является
единственным, всеобщим, равно как и
единственным точным мерилом стоимости”.
Стоимость товара определяется затраченным
трудом ни одного конкретного человека,
а средним трудом всех работающих, который
осуществляется при среднем уровне
общественно-нормальных условиях
производства (средний уровень техники,
технологии). Богатство нации представляет
продукт совокупного труда этой нации.
Всех ремесленников, торговцев,
земледельцев, моряков и др.
Экономический
мир — огромная мастерская, где
разворачивается соперничество различных
видов труда. Источник богатства — годовой
труд нации. Стоимость создается только
производительным трудом”. Отмечал, что
цена товара определяется трудом только
в докапиталистическом обществе. При
капитализме стоимость, а значит и цена,
складывается из затрат труда, прибыли,
процента на капитал и земельной ренты.
Рикардо
счи
…
