Выполним-студенческую-работу

Тема: Влияние стресса на личность.. Учебная работа № 326271

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Психология
Страниц: 30
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретическое исследование проявления стресса 5
1.1 Понятие стресса и стрессоустойчивости 5
1.2 Стадии и виды стресса 11
2. Аналитическое исследование влияния стресса на личность 18
2.1 Влияние стресса на здоровье и жизнь человека 18
2.2 Влияние стресса на работу, семью и круг общения 21
2.3 Восстановление организма после стресса 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 326271. Тема: Влияние стресса на личность.

    Выдержка из похожей работы

    Стресс на рабочем месте

    …….аботника, иногда равносильному его
    потере.

    Особенно часто он встречается
    среди менеджеров, целиком отдающих
    себя

    работе.

    Целью исследования является
    разработка методических и практических
    рекомендаций по предотвращению и
    снижению уровня стресса в организации.

    Достижение этой цели предопределило
    необходимость решения нескольких задач:

    исследовать факторы стресса;

    проанализировать уровень стресса
    на примере конкретной организации;
    — дать
    рекомендации по снижению уровня стресса
    в организации.

    Проблема
    стресса на рабочем месте

    В переводе с английского языка
    слово “стресс” означает “нажим,
    давление, напряжение”.

    Стресс – состояние напряжения,
    возникающего у человека под влиянием
    сильных воздействий.

    Даже в хорошо управляемых
    организациях существуют ситуации,
    которые вызывают стресс. Основной
    причиной стресса являются перемены.
    Любая перемена нарушает баланс, который
    мы поддерживаем в своем окружении.

    Выделяют 2 группы факторов,
    вызывающих стресс:

    Организационные:
    перегрузка, конфликт ролей (когда
    работнику предъявляют противоречивые
    требования), неопределенность ролей
    (когда работник не уверен в том, что от
    него ожидают), неинтересная работа,
    плохие физические условия.
    Личностные.
    Каждый человек участвует во многих
    видах деятельности, не связанных с
    организацией. Эти частные события
    могут быть причиной стресса.

    Снижая эффективность и благополучие
    индивидуума, чрезмерный стресс дорого
    обходится организациям. Многие проблемы
    сотрудников, которые отражаются как на
    их заработке и результатах работы, так
    и на здоровье и благополучии сотрудников,
    коренятся в психологическом стрессе.
    Стресс прямо и косвенно увеличивает
    затраты на достижение целей организаций
    и снижает качество жизни для большого
    числа трудящихся.
    Факторы,
    вызывающие стресс, или так называемые
    стрессоры, воздействующие на работников
    в наши дни, включают:
    1)
    факторы стресса вне организации;
    2)
    групповые факторы стресса;
    3)
    факторы стресса, связанные с организацией;
    Рассмотри
    их подробнее.
    1)
    Факторы стресса вне организации.
    Стресс
    на работе нельзя ограничивать событиями
    и условиями, имеющими место непосредственно
    на рабочем месте. Любая организация
    является открытой социальной системой,
    и на ее элементы — работников — естественно
    воздействуют внешние факторы, такие
    как изменения в обществе, эк

     

    Вам может также понравиться...