Тема: Влияние стиля руководства в ДОУ на межличностные отношения в коллективе. Учебная работа № 324477

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 43

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава I. Теоретический анализ проблемы исследования 5
1.1. Характеристика межличностных отношений и их классификация 5
1.2. Стиль управления коллективом и его влияние на успешность деятельности 12
Выводы по первой главе 19
Глава II. Организация и методы исследования 21
2.1. Организация исследования 21
2.2. Описание методик исследования 21
Выводы по второй главе 23
Глава III. Описание и анализ результатов исследования 24
3.1. Анализ результатов исследования 24
3.2. Практические рекомендации руководителю ДОУ 36
Выводы по третьей главе 38

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
ПРИЛОЖЕНИЯ 43Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 324477. Тема: Влияние стиля руководства в ДОУ на межличностные отношения в коллективе

Выдержка из похожей работы

…

Влияние стилей руководства на эффективность работы предприятия

………………………………………………………………………………………………….стр.3

Глава 1. Классификация и принципы
стилей управления…………………….стр.5

«Одномерные» стили
руководства……………………………………стр.5

Теория
Х…………………………………………………………………стр.6

Теория
Y…………………………………………………………………стр.7

Модель К.
Левина……………………………………………………стр.8

Модель
Лайкерта…………………………………………………….стр.13

«Многомерные» стили
руководства………………………………….стр.15

«Управленческая решетка» Р.
Блейка и М. Мутона….стр.15

Модель Р. Танненбаума и У.
Шмидта………………………стр.16

Модель эффективности руководства
Ф. Фидлера……..стр.17

Модель «путь – цель» Т. Митчела
и Р. Хауса……………стр.18

Модель жизненного цикла П.
Херси и К. Бланшара….стр.19

Модель принятия решения
руководителем

Врума –
Йеттона………………………………………………………стр.20

1.2.7. Классификация «больных»
предприятий

М.Кетса де Фриса и
Д.Миллера………………………………..стр.22

Глава 2.
Роль харизматического лидера на примере
компании

«Евросеть»…………………………………………………………………………….стр.23

2.1.
О
компании………………………………………………………………………….стр.23

Лидер и его роль в деятельности
организации……………………стр.26

Глава 3.
Предложения по совершенствованию стиля
руководства……..стр.30
Заключение…………………………………………………………………………………………стр.32

Список
литературы……………………………………………………………………………..стр.33

Приложения………………………………………………………………………………………..стр.34

Введение

Сложно представить себе такую
систему, которая бы нормально и эффективно
функционировала без управляющей
подсистемы. Представить такую экономическую
систему невозможно.

В связи с этим была создана,
существует и развивае
…