Выполним-студенческую-работу

Тема: Влияние стиля руководства на социально психологический климат коллектива. Учебная работа № 324182

Тип работы: Курсовая теоретическая
Предмет: Психология
Страниц: 32

СОДЕРЖАНИЕ

стр
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Эмпирическое исследование влияния стиля руководства на социально-психологический климат коллектива 6
1.1.Программа исследования 6
1.2. Изучение влияния стиля руководства на социально-психологический климат коллектива 12
1.3. Выявление взаимосвязи доминирующего стиля управления, и социально-психологического климата коллектива 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
ПРИЛОЖЕНИЕ 32Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 324182. Тема: Влияние стиля руководства на социально психологический климат коллектива

    Выдержка из похожей работы

    Влияние стилей руководства на эффективность работы предприятия

    ………………………………………………………………………………………………….стр.3

    Глава 1. Классификация и принципы
    стилей управления…………………….стр.5

    «Одномерные» стили
    руководства……………………………………стр.5

    Теория
    Х…………………………………………………………………стр.6

    Теория
    Y…………………………………………………………………стр.7

    Модель К.
    Левина……………………………………………………стр.8

    Модель
    Лайкерта…………………………………………………….стр.13

    «Многомерные» стили
    руководства………………………………….стр.15

    «Управленческая решетка» Р.
    Блейка и М. Мутона….стр.15

    Модель Р. Танненбаума и У.
    Шмидта………………………стр.16

    Модель эффективности руководства
    Ф. Фидлера……..стр.17

    Модель «путь – цель» Т. Митчела
    и Р. Хауса……………стр.18

    Модель жизненного цикла П.
    Херси и К. Бланшара….стр.19

    Модель принятия решения
    руководителем

    Врума –
    Йеттона………………………………………………………стр.20

    1.2.7. Классификация «больных»
    предприятий

    М.Кетса де Фриса и
    Д.Миллера………………………………..стр.22

    Глава 2.
    Роль харизматического лидера на примере
    компании

    «Евросеть»…………………………………………………………………………….стр.23

    2.1.
    О
    компании………………………………………………………………………….стр.23

    Лидер и его роль в деятельности
    организации……………………стр.26

    Глава 3.
    Предложения по совершенствованию стиля
    руководства……..стр.30
    Заключение…………………………………………………………………………………………стр.32

    Список
    литературы……………………………………………………………………………..стр.33

    Приложения………………………………………………………………………………………..стр.34

    Введение

    Сложно представить себе такую
    систему, которая бы нормально и эффективно
    функционировала без управляющей
    подсистемы. Представить такую экономическую
    систему невозможно.

    В связи с этим была создана,
    существует и развивае

     

    Вам может также понравиться...