Выполним-студенческую-работу

Тема: Стратегия самопрезентации разработчиков программного обеспечения при поиске работы в социальных сетях. Учебная работа № 323667

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 66

СОДЕРЖАНИЕ
Стр.

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. История развития социальных сетей 5
1.1. Социальные сети 5
1.2. Работа в сетях 10
Глава 2. Проблемы социальных сетей 15
2.1. Краткий обзор социальных сетей в мире 15
2.2. Профессионально-ориентированные социальные сети 28
LinkedIn и habrahabr.ru 28
Глава 3. Стратегия самопрезентации разработчиков программного обеспечения 35
3.1. Работа и социальные сети 35
3.2. Эффективность разработки стратегии самопрезентации разработчиков программного обеспечения 49

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 323667. Тема: Стратегия самопрезентации разработчиков программного обеспечения при поиске работы в социальных сетях

    Выдержка из похожей работы

    Анализ состояния безработицы в России

    …….отных в трудной жизненной
    ситуации 45
    3 Возможности
    совершенствования социальной защиты
    от безработицы в Российской Федерации 53
    3.1
    Институциональное обеспечение социальной
    защиты от безработицы 53
    3.2
    Страхование от безработицы как ключевой
    элемент национальной системы защиты
    от безработицы 59
    3.3 Приоритеты
    государства при разработке активных
    программ содействия занятости 71
    Заключение 85
    Список
    использованной литературы 88

    Введение
    Актуальность
    темы данной работы связана с тем, что
    ни в одной из областей экономической
    стратегии государства ломка социалистической
    системы не оказалась такой болезненной
    и чреватой потрясениями, как в перестройке
    социальной сферы. Падение объемов
    производства, структурные дисбалансы
    в экономике и кризис государственных
    финансов резко сократили возможности
    маневра в социальной политике и объемы
    ресурсов, которые можно перераспределять
    между ее отдельными направлениями. Это
    привело к замедлению реформ социальной
    сферы, что опасно серьезными последствиями
    для стабильности общества в целом.
    Целью
    социальной политики является
    последовательное повышение уровня
    жизни населения и снижение социального
    неравенства, обеспечение всеобщей
    доступности основных социальных благ,
    прежде всего качественного образования,
    медицинского и социального обслуживания..
    На
    состояние российского рынка труда
    влияют социально-экономические процессы,
    происходящие в стране в последнее
    десятилетие. Просчеты в ходе экономических
    реформ необратимым образом отразились
    на демографической ситуации и трудовом
    потенциале страны. Одной из его
    составляющих является категория
    «трудовые ресурсы», к которой относится
    население страны, находящееся в
    трудоспособном возрасте, обладающее
    способностью к трудовой деятельности.
    В России в соответствии с законодательством
    к нему относятся мужчины 15-59 лет и женщины
    15-54 лет, за исключением неработающих
    инвалидов детства, труда и войны. К
    трудовым ресурсам относятся также
    работающие пенсионеры и работающие
    подростки в возрасте от 14 лет..
    Доля
    трудоспособного населения напрямую
    зависит от ее пополнения населением
    моложе трудоспособного возраста, т. е.
    в значительной степени от демографического
    процесса, происходящего в стране. За
    период е 1992 по 2000 г. население России
    уменьшилось более чем на 4 млн. чел.,
    сократилась и доля молодого населения
    в общей численности населения страны
    с 35,2 млн. чел. в 1992 г. до 29,1 в 2000 г

     

    Вам может также понравиться...