Выполним-студенческую-работу

Тема: Психология спорта как прикладная отрасль психологического знания. Учебная работа № 327187

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Психология
Страниц: 16
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.История психологии спорта как прикладной отрасли психологического знания 5
2.Роль темперамента и характера в формировании психологического портрета личности спортсмена 6
3.Методы исследования в психологии спорта 9
4.Психология спорта как прикладная отрасль психологического знания 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 327187. Тема: Психология спорта как прикладная отрасль психологического знания

    Выдержка из похожей работы

    Психолог- практик, как субъект труда

    …….азвития
    психолога-практика 12

    Заключение 16

    Литература 18

    Введение

    Сама идея «модели специалиста»,
    тем более применительно к такой творческой
    и сложной профессии как психолог вызывает
    иногда сомнение. Обычно приводится
    примерно такое обоснование: невозможно
    втиснуть в «модель» все характеристики
    профессиональной деятельности (вместе
    с необходимостью импровизировать в
    труде), а также невозможно выделить
    общепризнанный, стандартно-образцовый
    «профиль личностных и профессиональных
    качеств специалиста», под который
    можно было бы «подгонять» будущих
    психологов. Скорее всего, такой профиль
    должен включать качества типа «доброта»,
    «умение общаться», «любовь к
    людям (или к детям)», «порядочность»
    и т.п. Но, как известно, некоторые (если
    не многие) известные психологи обладали
    неуживчивым и даже скандальным характером
    (например, З. Фрейд) и были далеки от
    образца «внешней благодетели и
    пристойности», являя собой лишь пример
    внутренней порядочности и научной
    добросовестности. Но как безошибочно
    определить именно внутренние достоинства
    профессионала, да еще соотнести их с
    требованиями «профессионального
    профиля специалиста»?Одной из наиболее
    острых проблем при составлении «модели
    специалиста» является проблема
    построения «модели личности
    специалиста». Традиционно
    психологи с помощью тестов выделяют
    наиболее выраженные по разным шкалам
    и параметрам личностные качества успешно
    работающих специалистов и, таким образом,
    вроде бы и получается «личностный
    профиль специалиста». Но как измерить
    в баллах способность к творчеству,
    которое само по себе перечеркивает все
    нормы и стандартизированные оценки?
    Как измерить любовь к людям, порядочность,
    профессиональную и человеческую совесть?
    А ведь все это является нередко более
    важными составляющими профессионального
    успеха психолога, чем его знания и
    владение методиками.Чтобы хоть как-то
    выйти из тупиковой ситуации, специалисты
    иногда идут «от противного», пытаясь
    выделить явные противопоказания для
    работы в качестве психолога. Такими
    противопоказаниями для психолога
    могут быть:1. Ненависть к людям,
    стремление «мстить» им непонятно
    за что. К сожалению, есть такие
    озлобленные люди, которые сами нуждаются
    в психологической помощи, и которых
    самих к людям лучше не подпускать. Тем
    более страшно, когда такие
    «человеконенавистники» сами
    умудряются получать дипломы о высшем
    психологическом образовании и

     

    Вам может также понравиться...