Тема: Психологические особенности мотивации профессиональной деятельности сотрудников . Учебная работа № 322787

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 107
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Психологические особенности изучения мотивации профессиональной деятельности 7
1.1. Понятие мотивации в современной психологии 7
1.2. Теории мотивации 14
1.3. Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность 17
Глава 2. Теоретические аспекты изучения взаимосвязи личностных особенностей с мотивацией профессиональной деятельности 32
2.1. Психологическая характеристика личностных особенностей 32
2.2. Взаимосвязь личностных особенностей и профессиональной деятельности 44
2.3. Профессиональная направленность, как важнейшая характеристика личности 52
Глава 3. Исследование взаимосвязи личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности 63
3.1. Общая характеристика исследования 63
3.2. Описание методик исследования 64
3.3. Анализ и интерпретация полученных данных 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЯ 89
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

Учебная работа № 322787. Тема: Психологические особенности мотивации профессиональной деятельности сотрудников

Выдержка из похожей работы

…

Особенности мотивации новичков-дистрибьюторов как фактор профессиональной неуспешности (на примере сетевого маркетинга)

…….ые свойства личности
1.3.2
Понятие мотивационной установки
1.3.3
Мотивация достижения
1.3.4
Особенности мотивации аффиляции
2.
Понятие и сущность профессиональной
деятельности
2.1
Подход к понятию деятельности в психологии
2.2
Профессиональная деятельность и
предпосылки ее
успешности
2.3
Мотивационные свойства личности
успешного
дистрибьютора сетевой
компании
3.
Исследование особенностей мотивации
новичка-дистрибьютора
как фактора профессиональной
неуспешности
3.1
Этапы и процедура исследования
3.2
Результаты исследования
3.3
Выводы

Заключение
Литература
Приложение

Введение

Несколько лет назад в нашей
стране появился такой вид бизнеса как
сетевой маркетинг. На сегодняшний день
трудно найти человека, который бы не
попробовал себя в качестве дистрибьютора
(продавца-консультанта) сетевой компании.
Но, в то же время, успешных людей в таких
компаниях очень мало, практически их
можно пересчитать по пальцам. Большинство
людей, пришедших в сетевой маркетинг,
выходят из него в течение небольшого
количества времени. Главной проблемой
компаний-сетевиков является большая
текучка кадров. Следовательно, несмотря
на простоту и легкость, о которых нам
говорят представители компаний и то
невероятное количество книг по сетевому
бизнесу на прилавках книжных магазинов,
не все люди могут достигнуть успеха в
данной деятельности. Это заставляет
задуматься над вопросом: что влияет на
успешность профессиональной деятельности
дистрибьютора сетевой компании?

Профессиональная деятельность
занимает особое место среди многообразных
видов социальной деятельности личности.
Человек как субъект деятельности большую
часть своей жизни посвящает профессиональному
виду труда, как главному направлению
становления человеческой сущности.
Н.В.Самоукина описывает понятие
профессиональной деятельности как
деятельность в социуме. Представляя
нам сам термин успеха в профессиональной
деятельности, Н.В.Самоукина высказывается
о нём следующим образом: «Успех в
профессиональной деятельности проявляется
прежде всего, в достижении работником
значимой цели и преодолении или
преобразовании условий, препятствующих
достижению этой цели » [23, стр.19]

В современной жизни успешность
любой профессиональной деятельности
приобретает все большее значение. Все
большее число специалистов говорят о
том, что эффективность деятельности
зависит от внутренних возможностей
личности. Одно из ведущих мест в структуре
личнос
…