Тема: Причины и пути преодоления неуспеваемости подростков. Учебная работа № 323156

Учебная работа № 323156. Тема: Причины и пути преодоления неуспеваемости подростков

Выдержка из похожей работы

…

Конфликт причины возникновения, пути предупреждения и преодоление конфликтов

…….авленческие причины
конфликтов………………………………………….4
1.3
Социально-психологические причины
конфликтов……………………………………………….5
1.4
Личностные причины
конфликтов………………………………………………………………….8
2.Предупреждение
конфликтов
2.1
Сущность прогнозирования и профилактики
конфликтов……………………………………….10
2.2
Объективные и организационно-управленческие
предпосылки предупреждения

конфликтов………………………………………………………………………………………………12
2.3
Баланс взаимодействия и профилактика
конфликтов…………………………………………….15
2.4
Технология предупреждения
конфликта…………………………………………………………..17
2.5
Предупреждение конфликтов и
стресс…………………………………………………………….19
3.
Разрешение конфликтов.
3.1
Формы, результаты и критерии завершения
конфликтов………………………………………..22
3.2
Условия и факторы разрешения
конфликтов……………………………………………………..24
3.3
Стратегия и способы разрешения
конфликтов…………………………………………………….25
4.
Медиарство и регулирование
конфликта……………………………………………………………28
5.
Переговоры по разрешению конфликтов,
сущность, виды и функции переговоров……………..30
Заключение………………………………………………………………………………………………32
Список
литературы……………………………………………………………………………………..33
Введение.

Данный реферат посвящается
изучению причин возникновения и развития
конфликтов, пути предупреждения и
способов разрешения конфликтов.

Традиции накопления
конфликтологических идей имеют
многовековую историю. Первые целостные
концепции конфликта появились на рубеже
19-20 вв., однако и в предшествующие столетия
лучшие умы человечества предлагали
свои видение природы этого феномена,
путей предотвращения и разрешения
конфликтов. Идеи согласия и конфликта
, мира и насилия всегда были одним из
центральных в различных религиозных
течениях. Тема борьбы добра со злом
представлена в значительном числе
произведений и искусства . Обыденное
сознание также является мощным источником
конфликтологических идей, отражением
отношения людей к конфликтам разного
уровня.

Конфликт играет ключевую роль
в жизни отдельного человека, семьи,
организации, государства, общества и
человечества в целом. Каждому человеку,
руководителю на любом уровне, прежде
всего государственном, сегодня срочно
необходимы знания о способах предупреждения
и конструктивного разрешения конфликтов
различных масштабов. Такие знания трудно
получить, опираясь только здравый смысл.
Научиться конструктивно вести себя в
конфликтах можно опытным путем, но опыт
либо слишком дорого стоит, либо при
…