Тема: Отношение личности, собенности делового общения. Учебная работа № 324806

Тип работы: Контрольная
Предмет: Психология
Страниц: 19

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Отношение личности 4
2. Особенности делового общения 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

Учебная работа № 324806. Тема: Отношение личности, собенности делового общения

Выдержка из похожей работы

…

Типология личности по Майерс-Бриггс

…….уют
совершенно противоположные по характеру
и поведению люди. На протяжении долгого
времени многие ученые работают над
проблемой определения типов человека.
Их насчитывается большое множество. В
своей курсовой работе я остановлюсь на
типологии Катарины Бриггс и Изабель
Майерс-Бриггс (далее типология
Майерс-Бриггс). Они разработали
четырехфункциональную модель
психологического типа, из которых
появились 16 психологических типов.
Две
из четырех функций (Мышление и Чувство)
являются рациональными, функциями
принятия решения. Остальные две (Ощущение
и Интуиция) являются иррациональными,
функциями восприятия информации. Если
доминирующая функция индивида —
рациональная (Мышление или Чувство), то
вспомогательная функция всегда одна
из двух иррациональных (Ощущение или
Интуиция), и наоборот. Третья и четвертая
функции — всегда отражения первой и
второй. Например, если Ощущение — первая
и Мышление — вторая, то Чувство
(противоположность Мышлению) должна
быть третьей, а Интуиция (противоположная
Ощущению) будет четвертой. В данной
курсовой работе будет рассматриваться
поведение людей-интуитов, так называемых
людей N-типа,
в особенности их конфликтное поведение. Цель
данной курсовой работы−определение
особенностей конфликтного поведения
людей N-типа.
Задачи данного исследования:

Изучить
историю и содержание типологии
Майерс-Бриггс.

Выявить
характерные черты людей, принадлежащих
N-типу.

Определить
особенности людей-интуитов в сравнении
с людьми-сенсориками.

Определить
особенности конфликтного поведения
людей N-типа.

История типологии Майерс-Бриггс

Типология
Майерс-Бриггс− типология личности,
основанная на основе идей Карла Густафа
Юнга1
, созданна в 1959 г. – MBTi – Индикатор типов
Майерс-Бриггс, переведена на 26 языков
мира.2

В 1972 году был
создан Center
for Applications of Psychological Type (CAPT),
ведущий исследовательскую деятельность
и осуществляющий подготовку специалистов
по применению MBTI. Широкую популярность
тест MBTI и типология Майерс-Бриггс стали
приобретать после того, как права на
его продажу (в 1975 году) получила Consulting
Psychologists Press,
занявшаяся его продвижением. В том же
(1975) году под эгидой CAPT была проведена
первая конференция, посвящённая типологии
Майерс-Бриггс, которая и теперь проводится
каждые 2 года. В 1979 году была
учреждена Association
of Psychological Type (APT),
представляющая интересы MBTI, а та
…