Тема: Организация тренинга развития лидерских качеств. Учебная работа № 322788

Учебная работа № 322788. Тема: Организация тренинга развития лидерских качеств

Выдержка из похожей работы

…

Тренинг в менеджменте

……. Вариант:
14

Выполнила: Сергеева Валерия
Романовна

студент факультета заочного

обучения, контрактной

форма
обучения,

3 курс, №
группы 2260

специальность МО

№ зач.
книжки 071324

Проверил: Мачурова Н. Н., к. псх.
н.

Сыктывкар 2010

Содержание:

ТРЕНИНГ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
1. Тренинг в профессиональной
подготовке менеджеров

В современной
психологической науке и практике
значительное внимание уделяется
проблемам совершенствования
профессиональной подготовки и отбора
специалистов различного профиля, в том
числе и профессионалов управления.
Радикальные изменения в большинстве
отраслей жизни, вызванные научно-технической
революцией, привели к усложнению
управленческого труда и ужесточению
требований к профессионализму
руководителей различного уровня.
Значимость эффективного управления
закономерно привлекла в эту область
новейшие научные данные, включая и
результаты психологических исследований.
Поэтому многие факты, связанные с
практическим воплощением элементов
метода, оформившегося в последствии в
тренинг, зафиксированы именно в подготовке
управленцев.

К наиболее
значимым событиям, во многом определившим
конфигурацию современных тренинговых
программ в менеджменте, относятся
применение игровых методов в СССР (20-е
годы XX в.) и проведение в 1946 г. групповой
работы с управленцами в США.

Практика
игровой подготовки развивалась весьма
стремительно, причем управленцев
готовили не только к принятию решений
в различных ситуациях, но и к эффективному
поведению, для чего использовалось
проигрывание управленческих ролей.
Особенно широкое распространение
игровые методы в профессиональной
подготовке руководителей в СССР получили
в 1970-1980 гг. Основным достижением практики
игровой подготовки руководит
…