Выполним-студенческую-работу

Тема: Методы управления конфликтами. Учебная работа № 321517

Тип работы: Реферат
Предмет: Конфликтология
Страниц: 18

СОДЕРЖАНИЕ Стр
ВВЕДЕНИЕ 3
Методы управления конфликтами 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 321517. Тема: Методы управления конфликтами

    Выдержка из похожей работы

    Методы управления конфликтом (2)

    …….о
    общества.

    В современном обществе, в условиях
    когда ежедневно увеличивается «скорость
    жизни», когда стрессы знакомы почти
    любому не понаслышке, когда каждый к
    чему-то стремится и чего-то боится,
    проблемы поставленные конфликтологией
    – предотвращение, анализ, прекращение
    конфликтов – стали особенно актуальны.
    Эти проблемы актуальны прежде всего
    потому, что конфликты могут присутствовать
    в любой сфере жизнедеятельности общества,
    а конфликт, пущенный на самотек, может
    привести к нежелательным последствия
    как для отдельных индивидов, так и для
    общества.

    Объектом данной курсовой работы
    является конфликт.

    Предметом является управление
    конфликтом.

    Целью курсовой работы является
    определение методов и средств управления
    конфликтами.

    Задачи курсовой работы:
    1)рассмотреть сущность и структуру
    конфликта; 2) определить функции конфликта;
    3) выделить сущность понятия управления
    конфликтами; 4) рассмотреть методы, стили
    и модели разрешения и регулирования
    конфликтов, а также особенности
    предотвращения и стимулирования.

    Глава 1. Конфликт
    и понятие управления конфликтами.

    1.1 Сущность и
    структура конфликта.

    Обобщая многообразие определений
    конфликта, встречающихся в литературе,
    можно предложить такое его определение.
    Конфликт – это противоборство общественных
    субъектов с целью реализации их
    противоречивых интересов, позиций,
    ценностей и взглядов. И в данном, и во
    многих других определениях, конфликт
    прежде всего связывается с противоречием
    или одним и его моментов – борьбой
    противоположностей. Одним из существенных
    признаков конфликта является
    противоположность интересов, которые
    в свою очередь сопрягаются с ценностями,
    целями и ориентациями. Таким образом,
    интересы – главное понятие, необходимое
    для анализа конфликта.

    Любой конфликт характеризуется
    конфликтующими сторонами, а также
    предметом противоборства. Структура
    конфликта также включает конфликтное
    действие в той или иной форме и направляющее
    его сознание, средства и методы действия,
    поле конфликта. Кроме того, ни один
    конфликт невозможен без сложившейся
    до его появления конфликтной ситуации.
    Субъектами конфликта, в зависимости от
    его уровня, выступают индивиды, группы,
    классы, национально-этнические общности,
    организации, социальные институты,
    общественные и политические объединения,
    государства, международные сообщества.
    Субъекты конфликта не остаются неизменными
    в процессе противоборства. О зрелости
    к

     

    Вам может также понравиться...