Выполним-студенческую-работу

Тема: Методология в работах Л. С. Выготского. Учебная работа № 325788

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Психология
Страниц: 11
Год написания: 2019
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Взгляды Л. С. Выготского на развитие психических функций человека 4
2. Особенности методологии в работах Л. С. Выготского 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 325788. Тема: Методология в работах Л. С. Выготского

    Выдержка из похожей работы

    Методология и организация нововведений в менеджменте

    ……. Данилюк А.А.

    Тюмень – 2009

    Содержание

    МИНИСТЕРСТВО
    ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
    ФЕДЕРАЦИИ 1
    ГОСУДАРСТВЕННОЕ
    ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ 1
    ВЫСШЕГО
    ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1
    ТЮМЕНСКИЙ
    ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 1
    МЕЖДУНАРОДНЫЙ
    ИНСТИТУТ ФИНАНСОВ, УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА 1
    Введение 4
    Понятие
    инновационного менеджмента 6
    Методологическая
    основа менеджмента 8
    Особенности
    функций и методов инновационного
    менеджмента 12
    Заключение 15
    Список
    литературы 16

    Введение

    Менеджмент сегодня
    это, прежде всего,

    управление на основе постоянных
    нововведений. Важнейшей составной
    частью менеджмента во всех его ипостасях
    становятся инновации
    — процесс
    постоянного обновления во всех сферах
    предпринимательства. Инновации включают
    в себя не только технические и
    технологические разработки, но и все
    изменения, способствующие улучшению
    деятельности фирмы (новые товары, новые
    услуги, новые благоприятные условия
    для клиентов, включая цены, и
    т.д.).
    Инновационный процесс
    — совершенствование
    сбалансированности различных сфер
    деятельности предприятия при контроле
    за рентабельностью работы каждого
    звена. Все нововведения проводятся на
    основе систематического, комплексного
    анализа различных сторон работы фирмы
    с помощью использования различной
    методологии, характерной для менеджмента.
    Главной задачей такого анализа является
    сравнение полученных результатов не с
    уже достигнутыми, а с тем потенциалом
    (емкостью) рынка, который имеется в
    данное время.

    Именно поэтому
    тема методологии и организации
    нововведений в менеджменте является
    актуальной и требует детального
    рассмотрения.

    Целью работы является рассмотрение
    современных методов и рычагов организации
    нововведений в менеджменте, а так же
    обозначение предполагаемых мер для ее
    улучшения.

    Таким образом, задачами работы
    являются:

    Описание понятия инновационной
    деятельности, ее целей, задач и стадий
    развития и функционирования;

    Изучение общих и конкретных
    основ методологии в менеджменте;

    Обозначение подсистем методов
    исследования;

    Определение роли инновационного
    менеджмента в современных условиях.

    Предметом
    работы выступают методология управления
    и инновационная деятельность. Объектом
    – менеджмент.

    При написании контрольной работы
    особое внимание уделялось изучению и
    анализу научной литературы, учебных и
    методических пособий, аналитической
    информации. Это позволило наиб

     

    Вам может также понравиться...