Выполним-студенческую-работу

Тема: Личностные факторы выбора профессии. Учебная работа № 326642

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 76
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ ЧЕРЕЗ ЛИЧНОСТНЫЕ ФАКТОРЫ 6
1.1 Понятие «личностные факторы» в психолого-педагогической литературе 6
1.2 Особенности выбора профессии 6
1.3 Роль личностных факторов выбора профессии 32
Выводы к главе 1 48
ГЛАВА II. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ФАКТОРОВ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ 49
2.1 Цель, задачи, методы, методики, этапы и организация исследования 49
2.2 Анализ результатов исследования личностных факторов выбора профессии 52
Выводы к главе 2 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 74Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 326642. Тема: Личностные факторы выбора профессии

    Выдержка из похожей работы

    Личностные факторы профессиональной успешности предпринимателей

    …….ых источников
    Приложение
    А — Схема эмпирического исследования
    личностных факторов успешных
    предпринимателей
    Приложение
    Б — Методика диагностики личности на
    мотивацию к успеху
    Приложение
    В – Методика диагностики на мотивацию
    к избеганию неудач
    Приложение
    Г – Мотивация профессиональной
    деятельности
    Приложение
    Д – Сводная таблица
    Приложение
    Е – 16 факторный опросник Кеттела
    Приложение
    Ж – Сводная таблица личностных факторов
    Приложения
    З – Взаимосвязь между мотивацией
    достижения, мотивации избегания и
    профессиональной мотивации и личностными
    факторами предпринимателей (по Пирсону)

    Введение

    В настоящее время малое предпринимательство
    в России развивается медленно и весьма
    противоречиво. Его утверждение стало
    одним из важнейших процессов,
    характеризующих переходное состояние
    российского общества, поэтому российское
    предпринимательство является объектом
    интенсивных исследований. Оно изучается
    социологами, экономистами, историками,
    другими специалистами, которые по-разному
    трактуют базовые феномены и понятия,
    связанные с развитием предпринимательства
    в России.

    В отечественной психологии
    предпринимательства и социальной
    психологии — предпринимательство как
    вид деятельности изучается, и при этом
    отсутствует четкое определение
    отличительных социально-психологических
    признаков от иных профессиональных
    групп. Поэтому отечественные психологи
    нередко привлекают багаж знаний,
    накопленных западными исследователями,
    который необходим для организации
    первоначальной работы. Тем более, что
    с «предпринимательством» связывается
    множество концепций, классифицировать
    которые представляется сложным.

    Говоря о месте предпринимателя в
    социальной структуре общества, экономист
    выделяют несколько принципиально
    различных взглядов, в соответствии с
    которыми предприниматель выступает
    либо как собственник, владеющий основными
    фондами, либо как наемный управляющий.
    В трудах классиков политической экономии
    господствует видение предпринимателя
    как собственника капитала (А. Смит) или
    управляющего своим же капиталом (Ф.
    Кэне) /34,с.8/. В других работах предприниматель
    чаще всего рассматривается как
    бизнес-лидер, организатор производства,
    вовсе не обязательно отягощенный правами
    собственника (Р. Кантильон, М. Вебер, В.
    Зомбарт, Й. Шумпетер). Определение
    предпринимателя как менеджера идет от
    Ж.-Б. Сэя. Еще более разнородная картина
    имеет место тогда, когда речь заходит
    о личностных качествах, хар

     

    Вам может также понравиться...