Тема: Исследование психологических профессионально важных качеств среднего медицинского персонала. Учебная работа № 325444
Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 86
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретический анализ проблемы определения важных качеств медицинского работника 6
1.1. Понятие профессионально важных качеств деятельности 6
1.2. Анализ подходов к профессионально важным качествам и способностям 11
2. Эмпирическое исследование психологические профессионально значимых качеств среднего медицинского персонала 36
2.1. Организация и методы исследования 36
2.2. Результаты исследования психологически важных качеств среднего медицинского персонала 53
2.3. Анализ результатов исследования 55
ВЫВОДЫ 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 78
Учебная работа № 325444. Тема: Исследование психологических профессионально важных качеств среднего медицинского персонала
Выдержка из похожей работы
Исследование психологического климата в организации
……. ф.и.о.
подпись
«___» _______ 2010г.
Работа
принята для передачи на аттестацию
__________________________________
________________
ф.и.о. ответственного лица
подпись
«_____»
___________ 2010г.
Оценка
_______Преподаватель-экзаменатор АЦ
___________________
________________
подпись
«_____»
___________ 2010г.
СОВРЕМЕННАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ
Филиал
Петрозаводский
Задание на курсовую работу
по
дисциплине Исследование
систем управления
Студента(ки):
Морозов Сергей Александрович
фамилия, имя, отчество
№ контракта08000060301068
№ группыЗМ-609
Направление Менеджмент
1.Тема:
Исследование психологического
климата в организации
2.Срок сдачи курсовой работы :
______________года
3.Краткое содержание работы:
Введение; 1.Сущность
социально – психологического климата
коллектива; 2.Факторы формирования
социально – психологического климата;
3.Методы исследования социально –
психологического климата; 4.Этапа
исследования социально – психологического
климата на предприятии; Заключение;
Глоссарий; Список использованных
источников; Приложение
1.
4. Дата выдачи темы____________года
Задание
выдано Войнова Галина
Александровна
ф.и.о. ответственного
лица подпись
«_____»
___________ 2010г.
Содержание
Введение………………………………………………………………………стр.4
1.Сущность социально
– психологического климата
коллектива………..стр. 6
2.Факторы формирования
социально – психологического
климат………стр.13
3.Методы исследования
социально – психологического
климата………..стр.17
4.Этапы исследования
социально – психологического
климата………….стр.24
Заключение
……………………………………………………………………стр.26
Глоссарий………………………………………………………………………стр.28
Список использованных
источников……………………………………….стр.30
Приложение 1…………………………………………………………………стр.31
Приложение 2…………………………………………………………………стр.40
Приложение 3…………………………………………………………………стр.46
Введение
В настоящее время проблема
психологического климата в коллективе
очень актуальна в условиях экономической
нестабильности и низкой мотивации
работников к труду. Поэтому и теоретики
– социальные пс
…
