Выполним-студенческую-работу

Тема: Использование деловых игр в процессе формирования профессионального мастерства педагогов ДОУ. Учебная работа № 323899

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 60

СОДЕРЖАНИЕ

стр
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава I. Формирование и развитие профессионального мастерства педагогов ДОУ как психолого-педагогическая проблема 9
1.1. Профессиональное мастерство 9
1.2. Деловые игры 15
1.3. Деловые игры в развитии мастерства педагогов ДОУ 22
Вывод 29
Глава II. Опытно-экспериментальное исследование формирования и развития профессионального мастерства педагогов ДОУ в процессе использования деловых игр 31
2.1. Организация и методики исследования 31
2.2. Психолого-педагогический эксперимент по формированию и развитию профессионального мастерства педагогов ДОУ 33
2.3. Результаты опытно — экспериментальной работы 38
Вывод 51

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 56
ПРИЛОЖЕНИЕ 60Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 323899. Тема: Использование деловых игр в процессе формирования профессионального мастерства педагогов ДОУ

    Выдержка из похожей работы

    Использование ролевых игр при изучении информатики

    …….
    «игры» и ее значение для развития
    личности ребенка 7

    1.2.
    Характеристические признаки игры 10

    1.3.
    Классификация игр 12

    Вывод
    по I главе 20

    Глава
    2. Методика проведения ролевой игры на
    уроках информатики 22

    2.1.Теоретическая
    разработка ролевых игр 22

    2.2.Теория
    построения ролевых игр 24

    2.3.Проведение
    игры 28

    2.4. Анализ
    игры 30

    Вывод
    по II главе 32

    Для
    того чтобы организовать урок информатики
    в форме ролевой игры необходимо
    разработать каждый этап. В каждой игре
    должна присутствовать картина
    моделируемого мира, в которую входят
    такие разделы: 32

    место
    действия; 32

    время
    действия; 32

    действующие
    лица и занимаемое ими положение; 32

    важные
    события, предшествовавшие моделируемому
    периоду времени; 32

    ситуация,
    сложившаяся на начало игры. 32

    В игре
    обязательно должны быть правила, которые
    прописываются в каждой игре, и они также
    имеют свои основные разделы и обязательно
    в игре прописываются командные или
    индивидуальные инструкции. 32

    Для
    того чтобы создать ролевую игру, нужно
    иметь представление о различных
    предметах, которые в комплексе
    представляют собой игру. 32

    Это
    следующие предметы: 32

    1. Ролевое
    моделирование. 32

    2.
    Алгоритм ролевой игры. 32

    3.
    Деятельностный фон ролевой игры. 32

    4. Этика
    мастера игры. 32

    5.
    Стандарты правил и использование их в
    игре. 32

    Первые
    два блока являются фундаментом игры.
    Они обеспечивают динамику и интерес
    участников. Алгоритм отвечает за
    познание новых чувств и осознание новых
    мыслей. 32

    Каждый
    алгоритм разбит на факторы, которые
    обеспечивают динамику данного алгоритма.
    32

    Следующим
    этапом урока является конец игры. Конец
    игры должен подвести одним махом все
    итоги, кто чего достиг. 32

    Проведение
    игры этот этап является наиболее
    интересным для участников и наиболее
    сложным для ведущих. Какой бы полной и
    всеобъемлющей не была картина
    моделируемого мира, как бы не были
    хороши правила и подготовка игроков —
    все равно, проведение игры требует от
    ведущих большого физического и
    интеллектуального напряжения. 32

    Последним
    этапом ролевой игры является ее анализ.
    Желательно, чтобы в нем приняли участие
    все игроки и ведущие, так как в этом
    случае анализ получается наиболее
    полным. Если это невозможно, ведущие
    должны сами детально проанализировать
    все этапы организации и прове

     

    Вам может также понравиться...