Выполним-студенческую-работу

Тема: Индивидуально-типологические особенности личности. Учебная работа № 325182

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 22


ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Индивидуально-типологические особенности личности 5
1.1 Темперамент и характер человека. Типы темперамента и структура характера 5
1.2 Индивидуально-типологические особенности личности менеджера 8
Глава 2. Проблема конфликтогенеза в управленческой деятельности 10
2.1 Понятие конфликта. Виды и функции конфликта в управленческой деятельности 10
2.2 Влияние особенностей темперамента и характера на психологический климат в коллективе 13
2.3 Управление конфликтом в коллективе 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 325182. Тема: Индивидуально-типологические особенности личности

    Выдержка из похожей работы

    Индивидуально-типологические особенности личности темперамент

    ……. 2010
    год
    Содержание:
    1.
    ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….2
    2.
    2.1. ПОНЯТИЕ О ТЕМПЕРАМЕНТЕ…………………………………………..4

    2.2. Какие особенности организма
    лежат в основе темперамента человека:
    экскурс в историю…………………………………………………………………..6

    2.3. Физиологические основы
    темперамента…………………………………..8
    3.
    ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТОВ И ИХ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ
    ХАРАКТЕРИС-
    ТИКА…………………………………………………………………………………11
    4.
    4.1. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ
    ХАРАКТЕРИС-ТИКЕ ТИПОВ
    ТЕМПЕРАМЕНТОВ………………………………………………15

    4.2. Взаимосвязь темперамента с
    экстраверсией-интроверсией………………21

    4.3. Роль темперамента в
    деятельности………………………………………..24
    5.
    5.1. ТЕСТ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА ПО
    ТЕСТУ-ОПРОСНИКУ
    АЙЗЕНКА……………………………………………………………………………27

    5.2. Выводы по результатам
    теста………………………………………………..29
    6.
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..31
    7.
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………….32
    1
    1. Введение.

    Темперамент является
    одним из наиболее значимых свойств
    личности. Интерес к данной проблеме
    возник более двух с половиной тысяч лет
    тому назад. Он был вызван очевидностью
    существования индивидуальных различий,
    которые обусловлены особенностями
    биологического и физиологического
    строения и развития организма, а также
    особенностями социального развития,
    неповторимостью социальных связей и
    контактов. К биологически обусловленным
    структурам личности относится, прежде
    всего, темперамент. Темперамент определяет
    наличие многих психических различий
    между людьми, в том числе по интенсивности
    и устойчивости эмоций, эмоциональной
    впечатлительности, темпу и энергичности
    действий, а также по целому ряду других
    динамических характеристик.

    Темперамент —
    динамическая характеристика психических
    процессов и поведения человека,
    проявляющаяся в их скорости, изменчивости,
    интенсивности и других характеристиках.

    Темперамент
    характеризует динамичность личности,
    но не характеризует ее убеждений,
    взглядов, интересов, не является
    показателем ценности или малоценности
    личности, не определяет ее возможности
    (не следует смешивать свойства темперамента

    со свойствами
    характера или способностями). Можно
    выделить следующие основные компоненты,
    определяющие темперамент.

    1.Общая активность
    психической деятельности и поведения
    человека выражается в различной степени
    стремления активно действовать, осваивать
    и преобразовывать окружающую
    действительность, проявлять себя в
    ра

     

    Вам может также понравиться...