Categories: Психология

Тема: Формирование команды единомышленников в деятельности. Законы достижения и развития лидерства. Учебная работа № 327297

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Психология
Страниц: 21
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
1. Формирование команды единомышленников в деятельности 4
1.1 Формирование команды 4
1.2 Пятиступенчатая модель развития команды 5
2. Законы достижения и развития лидерства 8
2.1 Понятие лидерства 8
2.2 Концепции и теории лидерства 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Учебная работа № 327297. Тема: Формирование команды единомышленников в деятельности. Законы достижения и развития лидерства

    Выдержка из похожей работы

    Технология создания команды

    …….ОВАНИЯ В КОМПАНИИ
    ООО «НЕОН ЛЮКС» 33
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ
    СПИСОК 41

    ВВЕДЕНИЕ

    Необходимость формирования
    команды может возникать в различных
    ситуациях развития организации. Быстрые
    изменения как в политике, так и в бизнесе
    приводят к появлению задач, для решения
    которых в данный момент отсутствуют
    конкретные специалисты. Существуют
    примеры создания команды в кризисных
    для организации ситуациях, когда основной
    ее задачей становится поиск путей выхода
    из кризиса при кардинальном изменении
    управленческой стратегии руководства
    организацией. Команда может быть
    сформирована в случае, когда решение
    задачи требует творческого подхода от
    определенной группы людей и не под силу
    отдельно взятому, пусть даже гениальному,
    человеку.

    Еще в конце 1980-х гг. на Западе
    пришли к выводу, что командообразование
    (team-building) является важным фактором,
    обеспечивающим лучшее качество услуг
    и в то же время сохраняющим здоровую
    конкуренцию. Командообразование
    становится одной из прогрессивных
    стратегий управления организацией,
    Команда — это нечто большее, чем простая
    группа отдельных людей. Если люди
    работают вместе, они могут произвести
    работу, которая превосходит по объему
    либо радикально отличается по качеству
    от работы отдельно трудящихся индивидуумов.

    В последнее время руководители
    многих организаций прихо­дят к
    осознанию важности формирования команды
    единомыш­ленников, слаженности работы
    коллектива для достижения по­ставленных
    перед фирмой или компанией целей, то
    есть к необ­ходимости создания
    эффективной команды.

    Одним из наиболее
    востребованных личных качеств, наряду
    с про­фессионализмом, является
    способность специалиста действовать
    в ко­манде.
    Ключевым фактором эффективной работы
    команды является способность
    каждого ее члена «работать на результат».
    Однако на прак­тике психологический
    акцент нередко смещается с результатов
    деятель­ности
    на межличностную конкуренцию, что часто
    приводит к скрытой и
    явной конфронтации. А это, в свою очередь,
    ведет к деловому и эко­номическому
    спаду, формирует напряжение внутри
    коллектива, разрушительно
    воздействует на личность.

    Люди, составляющие команду:

    работают лучше и эффективнее;
    — понимают друг друга;

    рационально распределяют между
    собой роли;

    не тратят лишнего времени на
    выполнение поставленных задач;

    стабильно работают;

    не стремятся никуда уходить из
    компании, в которой хо­роший
    психологически

     

    Андрей

    Recent Posts

    Реферат Проблемы герметического гуманизма. Учебная работа № 163588

    Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…

    4 года ago

    Диплом Повышение финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО Лотос). Учебная работа № 163587

    Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…

    4 года ago

    Реферат Бердяев Н.А. Судьба человека в современном мире. Учебная работа № 163585

    Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…

    4 года ago

    Контрольная Суть и философское значение теории социального государства. Учебная работа № 163584

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163583

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163582

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago