Реферат Виды труда и их психологическая характеристика. Учебная работа № 116180
Количество страниц учебной работы: 26
Содержание:
Введение 2
1. Психология труда 5
2. Монотонная деятельность и типологические особенности 8
3. Деятельность в экстремальных ситуациях и типологические особенности 11
4. Операционная напряженность и типологические особенности 14
5. Деятельность требующая концентрации и устойчивости внимания и типологические особенности 16
6. Режимы труда и отдыха, основные пути снижение утомления и монотонности. 17
7. Труд женщин и подростков. 21
Заключение 23
Список литературы 26
Учебная работа № 116180. Реферат Виды труда и их психологическая характеристика
Выдержка из похожей работы
2.
Государственное регулирование оплаты труда
работников всех организаций и учреждений.
Заключение.
Демократизация в экономике и
политике, углубление рыночных отношений, реформирование собственности
объективно повышают роль личных материальных интересов. Форма их реализации –
личные стимулы, к числу которых относятся различные виды доходов работника. В
связи с происходящими преобразованиями, развитием многообразия форм
собственности и хозяйствования, инфляционными процессами и монетизацией льгот1
изменяется структура совокупного дохода работника. Основные виды доходов
работников в настоящее время:
— доход от непосредственной
трудовой деятельности (оплата труда, премии, доплаты, надбавки);
— выплаты и компенсации,
связанные с условиями труда на предприятии (доплаты за тяжелые и вредные
условия труда, работу в ночное время, праздничные дни и т. д.);
— доходы от собственности
(дивиденды от вложенного капитала, акций, участия в прибылях, приватизационных
чеков и др.);
— выплаты и пособия, связанные
с социальной защищенностью от инфляции, снижения уровня жизни, других
негативных последствий проводимых преобразований;
— доплаты, связанные с
климатическими особенностями регионов (районные доплаты, северные надбавки и т.
п.).
Доминирующая роль в структуре
доходов работника принадлежит заработ…
