Реферат Социально-психологические основы управления. Учебная работа № 117099
Количество страниц учебной работы: 22,1111
Содержание:
Введение 3
1.1. Особенности социально-психологического управления в коллективе 5
1.2. Анализ социально-психологического климата 13
Заключение 19
Список использованной литературы 22
Учебная работа № 117099. Реферат Социально-психологические основы управления
Выдержка из похожей работы
экономических наук. Таким образом, чтобы получить достаточно полное
представление о социальном управлении, нельзя ограничиться понятием
менеджмент, которое не исчерпывает всего содержания социального управления. С позиции менеджмента управление — это процесс проектирования и
инновирования социальных организаций, мотивации людей к деятельности для
достижения целей организации. В теории менеджмента управление в большей мере исследуется с точки зрения
конкретной ситуации, возникающей в практике управления, т.е. как искусство
управления. Экономическая наука склонна трактовать управление как способ получения
экономического результата при наименьших производственных издержках. Правоведение трактует управление как государственное правовое
регулирование с помощью законов. Политология понимает управление как воздействие на общество со стороны
государства политическими методами и т.п. Существует множество позиций и других подходов, отражающих разнообразное
отношение к управлению. Часто вместо слова управление используются понятия
регулирование, руководство, администрирование, менеджмент, организация и
т.п. Расплывчатость понятия «управление» создает значительные трудности для
субъектов управления при выборе того или иного подхода к использованию
социальных технологий управления. Органы управления нередко вынуждены
руководствоваться собственным прошлым опытом или сложившимися…