Реферат Психологические особенности коллектива организации. Учебная работа № 121805
Количество страниц учебной работы: 13,61111
Содержание:
Введение 2
1. Понятие труда в психологии 4
2. Коллектив как малая социальная группа 6
2. Признаки коллектива и его структура 8
3. Компоненты совместимости людей в коллективе 11
Заключение 12
Литература 13
Введение
Проблема групп, в которые объединены люди в процессе своей жизне-деятельности, – важнейший вопрос социальной психологии. Людей, объеди-ненных в различные сообщества на основе совместной деятельнос¬ти в психоло-гии принято обозначать понятием социальной группы. При этом относительно небольшое число непосредственно контактирующих индивидов, объединенных целями и задачами, обозначают понятием «малая группа».
Малую группу, достигшую высшего уровня социально-психологической зрелости определяют как «коллектив». Это официально организованная группа, объединение людей, занятых каким-либо общественно-полезным трудом.
Коллектив рассматривается в социальной психологии как особое качест-во группы, связанное с общей деятельнос¬тью. При этом под деятельностью в психологии понимают специфическую форму активного отношения к окру-жающему миру, содержание которой составляет ее целесообразное изменение и преобразование для удовлетворения потребностей человека на основе освоения и развития наличных форм культуры.
Вместе с тем не каж¬дая группа может быть рассмотрена как коллектив, а лишь такая, которая сформировала определенные психологические характери-стики, возникающие как результат развития ее основной деятельности и пред¬ставляющие особое значение для ее членов.
Цель работы – на основании литературных источников изучить психоло-гические особенности коллектива организации и труд.
Задачи курсовой работы:
рассмотреть понятия «коллектив», «труд» и «деятельность»
рассмотреть основные характеристики коллектива и его структуру;
изучить основные компоненты совместимости людей в группах и коллективах, имеющие значение с точки зрения эффективности со-вместной деятельности.
Учебная работа № 121805. Реферат Психологические особенности коллектива организации
Выдержка из похожей работы
Поэтому и сам механизм правового регулирования включает в себя
психологический аспект, без учета которого трудно добиться должной
действенности правовых норм. Решая сложные задачи по раскрытию и расследованию преступлений
работники органов внутренних дел (в особенности сотрудники следственных
подразделений) сталкиваются с самыми различными проявлениями человеческих
убеждений, интересов, потребностей, чувств, мотивов, взаимоотношений,
позиций и других психологических особенностей. При выполнении своих функций
следователь зачастую вступает в психологически обостренные отношения с
частью граждан, особенно с теми, кто встал на путь конфликта с законом либо
обладает деформированным правосознанием. Игнорирование психологического аспекта либо его некомпетентный учет
снижают эффективность действий следователя. Умение разобраться во всей
гамме психологических оттенков и зависимостей своей работы характеризует
уровень профессионального мастерства следователя. Повышение эффективности деятельности следственных аппаратов и
профессиональных качеств их сотрудников во многом определяется состоянием
научной разработки тех или иных практических вопросов. Одним из них является совершенствование следственной тактики. В целях успешного раскрытия и расследования преступлений возникает
необходимость осуществления специальных организационно- тактических
мероприяти…
