Выполним-студенческую-работу

Реферат Производственные конфликты. Учебная работа № 123580

Количество страниц учебной работы: 26,4

Содержание:
«Введение 3
1.Сущность и функции производственного конфликта: обзор понятия 4
2.Структура производственного конфликта 11
3.Типы производственных конфликтов 14
3.1.Внутригрупповые конфликты 14
3.2.Межгрупповые конфликты 19
3.3.Конфликты между производственными группами и администрацией 20
4. Методы решения конфликта на производстве 20
Заключение 25
Список литературы 26

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 123580. Реферат Производственные конфликты

    Выдержка из похожей работы

    …отличны от основных,
    исходных или по сравнению с вашими.
    Сильный оппонент – это оппонент, который имеет более высокий уровень
    знаний, умений, способностей и личностных качеств в сравнении с другими
    участниками конфликтной ситуации.
    Конфликтный человек – это человек, который чаще других создает и вовлекает
    других в конфликтные ситуации и конфликты.2. Объект конфликта – это предмет, явление, событие, проблемы, цель,
    действие, вызывающие к жизни конфликтную ситуацию и конфликт.
    Проблема – это сложный вопрос, задача, требующие разрешения, исследования.3. Конфликтная ситуация – это ситуация скрытого или открытого
    противоборства двух или нескольких участников (сторон), каждый из которых
    имеет свои цели, мотивы, средства и способы решения личностно значимой
    проблемы.4. Инцидент – это практические (конфликтные) действия участников (сторон)
    конфликтной ситуации, которые характеризуются бескомпромиссностью поступков
    и направлены на обязательное овладение объектом обостренного встречного
    интереса. 1.1. Сущность конфликтаКонфликт – это резкое обострение противоречий (конфликтная ситуация) и
    столкновение (инцидент) двух или более участников (субъектов) в процессе
    решения проблемы (объект), имеющий деловую или личную значимость для каждой
    из сторон. Конфликт = участники + объект + конфликтная ситуация + инцидентУсиление конфликта – это процесс обострения противоречия и борьба его
    участников….

     

    Вам может также понравиться...