Реферат Производственные конфликты. Учебная работа № 123580
Количество страниц учебной работы: 26,4
Содержание:
«Введение 3
1.Сущность и функции производственного конфликта: обзор понятия 4
2.Структура производственного конфликта 11
3.Типы производственных конфликтов 14
3.1.Внутригрупповые конфликты 14
3.2.Межгрупповые конфликты 19
3.3.Конфликты между производственными группами и администрацией 20
4. Методы решения конфликта на производстве 20
Заключение 25
Список литературы 26
»
Учебная работа № 123580. Реферат Производственные конфликты
Выдержка из похожей работы
исходных или по сравнению с вашими.
Сильный оппонент – это оппонент, который имеет более высокий уровень
знаний, умений, способностей и личностных качеств в сравнении с другими
участниками конфликтной ситуации.
Конфликтный человек – это человек, который чаще других создает и вовлекает
других в конфликтные ситуации и конфликты.2. Объект конфликта – это предмет, явление, событие, проблемы, цель,
действие, вызывающие к жизни конфликтную ситуацию и конфликт.
Проблема – это сложный вопрос, задача, требующие разрешения, исследования.3. Конфликтная ситуация – это ситуация скрытого или открытого
противоборства двух или нескольких участников (сторон), каждый из которых
имеет свои цели, мотивы, средства и способы решения личностно значимой
проблемы.4. Инцидент – это практические (конфликтные) действия участников (сторон)
конфликтной ситуации, которые характеризуются бескомпромиссностью поступков
и направлены на обязательное овладение объектом обостренного встречного
интереса. 1.1. Сущность конфликтаКонфликт – это резкое обострение противоречий (конфликтная ситуация) и
столкновение (инцидент) двух или более участников (субъектов) в процессе
решения проблемы (объект), имеющий деловую или личную значимость для каждой
из сторон. Конфликт = участники + объект + конфликтная ситуация + инцидентУсиление конфликта – это процесс обострения противоречия и борьба его
участников….
