Реферат Профессиональное выгорание социальных работников. Учебная работа № 113366
[Количество страниц учебной работы: 16,7
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………… 3
1. Сущность синдрома выгорания в профессиональной деятельности ………… 4
2. Специфика профессиональной деятельности социальных работников ……………………………………………………………….………………………… 9
3. Факторы выгорания социальных работников …………………………………… 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………..……… 16
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………….………….. 17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бабич О.И. Психологическая профилактика синдрома профессионального выгорания. — Чита, 2006
2. Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. СПб., 1999.
3. Бусовикова О.П., Мартынова Т.Н. Исследование формирования синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности социальных работников./ Сибирская психология сегодня: Сборник научных трудов. — Вып. 2. — Кемерово: Кузбассвузиздат, 2003. — 410 с.
4. Дементьева Н.Ф., Шаталова Е.Ю., Соболь А.Я. Организационно-методические аспекты деятельности социального работника./ Социальная работа в учреждениях здравоохранения. — М.: Ппросвещение, 1992. С. 146-231.
5. Зайнышев И.Г. Теоретико-методологические основы социальной работы // Социальная работа. М., 1992. Вып. 6. С. 46-58.
6. Китаев-Смык Л. А. Психология стресса. — М.: Наука, 1983.
7. Орел В.Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии.// Психологический журнал.- 2001. -Т.22. — №1. С. 90 — 101.
8. Ронгинская Т.И. Синдром выгорания в социальных профессиях. // Психологический журнал.- 2002. -Т.23, — №3. С. 85- 95.
9. Холостова Е. И., Дементьева Н. Ф. Теория социальной работы. — М.: Дашков и Ко, 2006. – 340 с.
10. Шапиро М. В. Введение в теоретические основы социальной работы (историко-понятийный аппарат). — Воронеж, 1999.
»
Учебная работа № 113366. Реферат Профессиональное выгорание социальных работников
Выдержка из похожей работы
Среди внешних факторов, способствующих возникновению профессионального выгорания, выделяют следующие: организационный фактор (не четкая организация и планирование труда, рабочие перегрузки, конфликтность ролей), психоэмоциональный стресс (эмоциональные и нервные перегрузки, интенсивное общение, психологическая трудность контингента); неблагополучная психологическая атмосфера (недостаточная социальная поддержка, конфликтность).
В изучение данной темы внесли свой вклад такие ученые как М.А. Аминов, В.В. Бойко, Н.В. Гришина, А. Лэнгле, А.К. Маркова, К. Маслач, Л.М. Митина, В.Е. Орел, А.А. Рукавишников, Т.В. Форманюк, Х. Фрейденбергер и другие.
Цель исследования: выявить особенности профессионального выгорания сотрудников.
Объект исследования: профессиональная деятельность.
Предмет исследования: профессиональное выгорание сотрудников.
Задачи исследования:
. Рассмотреть сущность понятия синдрома профессионального выгорания.
. Изучить симптомы и факторы профессионального выгорания.
. Выявить причины и проявления профессионального выгорания.
. Описать меры предупреждения профессионального выгорания.
Методы исследования: анализ психо…
