Реферат Личность руководителя психологический анализ. Учебная работа № 119076
Количество страниц учебной работы: 21,3
Содержание:
Введение
Профессионально важные психологические качества руководителя
Принципиальная модель современного руководителя
Важнейшие функции руководителя
Целеполагание и целеосуществление
Профессионализм и инновации
Лидерские качества руководителя
Заключение
Список использованной литературы
Введение
В современных условиях нужны не просто квалифицированные руководители, а психологически мыслящие, мудрые в управлении профессионалы. Сейчас, как никогда прежде, требуется выработка у руководителей знания психологических основ управления, высокой управленческой культуры.
Одними из первых российских исследователей данной проблемы являются Е.Е. Вендров и Л.И. Уманский, которые обозначили основные направления психологии управления: социально – психологические аспекты производственных групп и коллективов, психологию личности и деятельности руководителя, вопросы подготовки и подбора руководящих кадров. Дальнейшее развитие данной проблемы была развита А.Г. Ковалевым. Современное общественное развитие характеризуется тем, что человек выступает и объектом, и субъектом управления. Это требует изучения и учета психических данных о человеке с этих двух точек зрения.
Наиболее актуальной задачей психологии управления в современных условиях является разработка критериев эффективности работы руководителя трудового коллектива и определение профессионально важных качеств руководителя. Данная проблема исследовалась В.М. Шепелем, выделившим важность психолого-педагогических качеств руководителя, Л.В. Фаткиным, разработавшим системно-факторный подход. Наиболее современные подходы по определению профессионально важных качеств руководителя разработаны Р.Л. Кричевским.
Объектом исследования данной работы является — психологические качества личности руководителя.
Учебная работа № 119076. Реферат Личность руководителя психологический анализ
Выдержка из похожей работы
физиологической основой являются свойства центральной нервной системы. Свойства
темперамента определяют динамику психических процессов и состояний, психической
деятельности в целом. Они в большей степени влияют не на то, что делает
человек, а на то, как он это делает.
Темперамент
оказывает существенное влияние на формирование характера, на динамические
особенности поведения человека, определяет его индивидуальность. Вот почему
темперамент нельзя отделить от личности. Он выступает своеобразным связующим
звеном между организмом, познавательными процессами и личностью.
Отечественный
исследователь И.П. Павлов теоретически обосновал и экспериментально подтвердил
взаимосвязь темперамента и динамических свойств центральной нервной системы. Им
было выделено три основных свойства нервной системы: сила (возбуждения –
торможения), уравновешенность и подвижность нервных процессов.
Сила
возбуждения отражает работоспособность нервной клетки. Она проявляется в
функциональной выносливости, т.е. в способности выдерживать длительное или
кратковременное, но сильное возбуждение, не переходя при этом в противоположное
состояние торможения.
Сила
торможения понимается как функциональная работоспособность нервной системы при
торможении и проявляется в способности к образованию различных тормозных
условных реакций.
Уравновешенность
нервных про…
