Выполним-студенческую-работу

Отчет по практике Психологические особенности личностной тревожности у подростков с ЗПР. Учебная работа № 126352

Количество страниц учебной работы: 37,10

Содержание:
«1. Определение актуальности исследования……………………………………3
2. Методологический аппарат исследования……………………………………5
3. Краткая характеристика методик исследования……………………………6
4. Характеристика выборки…………………………………………………………….9
5. Этапы исследования……………………………………………………………………9
6. Результаты исследования тревожности подростков с ЗПР…………..10
7. Результаты диагностики тревожности подростков с нормальным психическим развитием………………………………………………………………………………15
8. Сравнительный анализ тревожности у нормально развивающихся подростков и подростков с ЗПР……………………………………………………………………19
9. Выводы по результатам исследования……………………………………….26
10. Практические рекомендации по коррекции тревожности у подростков с ЗПР…………………………………………………………………………………………27
Приложения………………………………………………………………………………………30

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 126352. Отчет по практике Психологические особенности личностной тревожности у подростков с ЗПР

    Выдержка из похожей работы

    …   В процессе практики необходимо было ознакомиться с различными
    видами производств и изучить технологические процессы изготовления деталей.

              Кроме того, надо было изучить виды применяемого станочного
    оборудования, приспособлений и режущих инструментов, контрольно-измерительных
    приборов.

    СТРУКТУРА  ПРОИЗВОДСТВА

              Структура производства ОАО «Курганмашзавод» представлена на
    схеме.

              Главным управляющим органом является генеральный директор.
    Генеральный директор имеет в качестве заместителей директора по развитию и
    исполнительного директора. В подчинении директора по развитию находится
    директор по маркетингу, которому подчиняется отдел информации, отдел
    маркетинга, отдел рекламы и выставок; директор технического управления, в его
    подчинении находится отдел главного технолога, отдел главного металлурга, ЗТО,
    ЗНСО, ООБЖ, цех 840, ООТиТБ и отдел главного конструктора; отдел стратегического
    планирования.

              В структуре производства предусмотрен директор персонала, который
    отвечает за подбор служащих завода, в его ведении находится отдел кадров.

              Директор по экономике отвечает за планирование планово-экономическое,
    под его руководством находится отдел труда и заработной платы, планово-экономический
    отдел, директора по финансам и по информационным технологиям и главный
    бухгалтер.

              Коммерч…

     

    Вам может также понравиться...