Выполним-студенческую-работу

Курсовая Взаимосвязь стилей мышления и индивидно-личностных свойств человека. Учебная работа № 118284

Количество страниц учебной работы: 43
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 7
1.1. ХАРАКТЕРИСТИКА СТРУКТУРЫ ИНДИВИДНО-ЛИЧНОСТНЫХ СВОЙСТВ 7
1.2. ФАКТОРНЫЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ЛИЧНОСТИ 9
1.3. СТИЛЕВОЙ ПОДХОД К ИЗУЧЕНИЮ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СФЕРЫ 12
1.3.1. Стили кодирования информации 13
1.3.2. Когнитивные стили 14
1.3.3. Интеллектуальные стили 15
1.3.4. Эпистемологические стили 23
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СТИЛЕЙ МЫШЛЕНИЯ И ИНДИВИДНО-ЛИЧНОСТНЫХ СВОЙСТВ ЧЕЛОВЕКА 32
2.1. ПРОГРАММА И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 32
2.2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41
ПРИЛОЖЕНИЯ 43

1. Аверин В.А. Психология личности: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 1999. – 89 с.
2. Алексеев А.А., Громова Л.А. Поймите меня правильно, или книга о том, как найти свой стиль мышления. – СПб.: Экономическая школа, 1983.
3. Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания – СПб.: Питер, 2001. – 288 с. – (Серия «Мастера психологии»).
4. Богоявленская Д.Б. Интеллектуальная активность как проблема творчества. Ростов-на-Дону: Изд-во РГУ, 1983.
5. Боденхамер Б., Холл М. НЛП – практик: полный сертификационный курс. Учебник магии НЛП. – СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2004.
6. Бриггс – Майерс И., Мак-Колли М. Х. Хэммер А.Л. Типология Майерс — Бриггс / Психология индивидуальных различий. Под ред. Ю.Б.Гиппенрейтер и В. Я. Романова. -2-е изд. – М.: «ЧеРо», 2002.
7. Капустина А.Н. Многофакторная личностная методика Р.Кеттелла: Учеб.-метод. пособие. – СПб.: Речь, 2007. – 104 с. – (Практикум по психодиагностике).
8. Когнитивная психология. Учебник для вузов/ под ред. В.Н. Дружинина, Д.В. Ушакова. – М., 2002.
9. Павлов И.П. Мозг и психика. Избранные психологические труды /Под редакцией М. Г. Ярошевского. М-Воронеж, 1996.
10. Психология человека от рождения до смерти. Полный курс психологии развития. Под редакцией члена – корреспондента РАО А.А. Реана – СПб.: «прайм-ЕВРОЗНАК», 2005. – 416 с. – (Серия «Психологическая энциклопедия»).
11. Столяренко Л. Д. Основы психологии, 4-е изд., перераб. и доп (Серия «Учебники, учебные пособия».) — Ростов н/Д Феникс, 2001. — 665 с.
12. Харрисон А., Брамсон Р. «Думай и достигай», Мн.: Поппури, 1998.
13. Холодная М. А. Когнитивные стили. О природе индивидуального ума. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2004.
14. Холодная М. А. Психология интеллекта: парадоксы исследования. М. – Томск, 1997.
15. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2005.
16. Юнг К.Г. Психологические типы. – М.: Алфавит, 1992.
Стоимость данной учебной работы: 3120 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 118284. Курсовая Взаимосвязь стилей мышления и индивидно-личностных свойств человека

    Выдержка из похожей работы

    …аранчер
    Рецензент
    дата подпись
    А.Ю. Михеев
    Нормоконтроль
    О.Е.Андреева
    Биробиджан 2009
    АННОТАЦИЯ
    Работа 79с., 8 рисунков, 5 таблиц, 49 источников, 20 приложений.
    В дипломной работе используются термины:
    Межличностное взаимодействие, социальные ситуации, совместимость,
    сработанность, статусно-ролевые позиции, взаимопонимание, согласование,
    способности, управленческие способности, профессиональные способности, стиль
    руководства, социально-психологический климат, макросреда, микросреда,
    социальное пространство, структура подразделений.
    Данная
    дипломная работа посвящена исследованию и изучению феномена межличностного
    взаимодействия – описанию определенных моделей поведения, взаимосвязи лидерских
    и управленческих способностей и социально-психологического климата в
    организации. Теоретическая часть освещает: способности к управленческой
    деятельности, стили руководства, лидерство в современном управлении
    организациями, структура межличностного взаимодействия,
    социально-психологический климат в организации, особенности взаимоотношений в коммерческой
    организации.
    В разделе экспериментального исследования мы исследуем у руководителя
    и его непосредственных заместителей лидерские и управленческие способности и их
    взаимосвязь с социально-психологическим климатом в организации путем
    сравнительного анализа результатов исследования…

     

    Вам может также понравиться...