Курсовая Взаимосвязь социального интеллекта родителей и социальных эмоций детей. Учебная работа № 124887
Количество страниц учебной работы: 62,4
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения социального интеллекта и социальных эмоций детей дошкольного возраста 8
1.1 Социальный интеллект как вид интеллекта 8
1.2 Социальные эмоции 13
1.3 Детско-родительские отношения 17
1.4 Взаимосвязь социального интеллекта родителей и социальных эмоций детей 19
Выводы по первой главе 25
Глава 2. Эмпирическое исследование связи социального интеллекта родителей и социальных эмоций дошкольников 27
2.1. Организация исследования социального интеллекта родителей и социальных эмоций детей дошкольного возраста 27
2.2. Результаты исследования взаимосвязи социального интеллекта родителей и социальных эмоций детей 35
Выводы по второй главе 53
Заключение 56
Список литературы 60
»
Учебная работа № 124887. Курсовая Взаимосвязь социального интеллекта родителей и социальных эмоций детей
Выдержка из похожей работы
1.2 Доверие
как фактор, способствующий формированию социального капитала
2.
Эмпирическое исследование взаимосвязи социального капитала и мотивации
сотрудников международной организации
2.1
Инструментарий исследования, основные показатели и способы обработки данных
2.2
Результаты исследования взаимосвязи социального капитала и мотивации
сотрудников международной организации
2.3
Обсуждение результатов взаимосвязи социального капитала и мотивации сотрудников
международной организации
Заключение
Список
литературы
Введение
В современном деловом мире появилось осознание простой
истины: никакие контракты, договора, даже нотариально заверенные, не
гарантируют успеха совместной деятельности. Должно существовать еще что-то, что
запускает реальные отношения деловых партнеров и делает возможным их
взаимодействие. Такой чрезвычайно важной неформализуемой составляющей является
доверие. Необходимость изучения феномена доверия, факторов, на него влияющих,
определяется потребностями современной экономической жизни.
Ученые и практики говорят о том, что объем доверия,
накопленный социальной системой, — это ее капитал. Доверие как составляющая
корпоративной культуры — несомненная ценность. Известный американский
бизнес-консультант Роберт Брюс Шо уверяет, что в современной конкурен…
