Курсовая Влияние личностных характеристик на ведение переговоров. Учебная работа № 124768
Количество страниц учебной работы: 20
Содержание:
План: 1. Введение 2. теоретическая часть (составление анкет) для опроса 20
сорокалетних женщин, 10 из которых замужем и 10 не замужем).Анкета включает
30 вопросов. 3. Исследования (ориентировано на стили ведения переговоров)
4.Заключение 5. Список литературы
Учебная работа № 124768. Курсовая Влияние личностных характеристик на ведение переговоров
Выдержка из похожей работы
.1. Профилактика синдрома эмоционального выгорания
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Современный человек работает в условиях риска — дефицита времени, избытка информации, ненормированного рабочего дня, постоянного давления со стороны подчинённых и вышестоящего начальства, в результате чего теряет здоровье.
Нередко у специалистов, вынужденных во время выполнения своих обязанностей тесно общаться с людьми, проявляются признаки профессионального выгорания: 1) чувство безразличия, эмоционального истощения; 2) дегуманизация (развитие негативного отношения к своим коллегам и клиентам); 3) негативное профессиональное самовосприятие — ощущение собственной некомпетентности, недостатка профессионального мастерства.
В данной работе рассматривается немаловажная сторона этого явления — личностные факторы, влияющие на возникновение эмоционального выгорания у педагогов.
Актуальность. Психологическое благополучие учителя — одна из наиболее актуальных проблем современной педагогической психологии. В этой связи большое значение приобретает изучение феномена эмоционального выгорания — психологического явления, оказывающего негативное воздействие на здоровье и эффективность деятельности специалистов, занятых в социальной сфере.
Почему одни находятся в гармонии с окружающим миром и с интересом и радостью работают, учатся, зани…
