Курсовая Стресс руководителя определение, поведенческие реакции, фазы протекания. Основные стрессоры. Методы борьбы со стрессом. Учебная работа № 122665
Количество страниц учебной работы: 26,2
Содержание:
«Введение 3
Глава I. Определение стресса 5
Глава II. Поведенческие реакции, фазы протекания, основные стрессоры, методы борьбы со стрессом 8
2.1. Поведенческие реакции и фазы протекания 8
2.2. Основные стрессоры 10
2.3. Методы борьбы со стрессом 17
Заключение 25
Список литературы 27
»
Учебная работа № 122665. Курсовая Стресс руководителя определение, поведенческие реакции, фазы протекания. Основные стрессоры. Методы борьбы со стрессом
Выдержка из похожей работы
субъект конфликта»
Выполнила
студентка
Очной
формы обучения
специальности
«Управление персоналом»
3
курса 1 группы
Овчинникова
Т.А.
Руководитель
проекта:
Москва
2008
Оглавление
Введение. 3
Теоретическая часть. 4
Роль руководителя организации в управлении конфликтами. 4
Руководитель — посредник в конфликте. 6
Руководитель — субъект конфликта. 8
Аналитическая часть. 12
Описание конфликта. 12
Бланк анализа конфликта. 13
Карта конфликта. 21
Проектная часть. 23
Проектные предложения в отношении Александры Дмитриевны Кузьминой. 23
Проектные предложения в отношении начальника отдела и сотрудников. 30
Заключение. 35
Литература. 36
Введение
В данной работе
описана конфликтная сложившаяся между начальником и подчиненным небольшого
подразделения крупной организации, которому я сама была свидетелем, и который
до сих пор имеет место. Поэтому разработка именно данной проблемы делают ее
особенно интересной и важной для меня. Описываемый конфликт затрагивает
проблемы общечеловеческих отношений, проблемы организации работы сотрудников и
самоорганизации руководителя.
Целью проекта
является разбор конфликта в филиале Фонда социального страхования, выработка
конкретных предложений по урегулированию, поиск оптимальных способов пов…
