Курсовая Специфика лидерства в молодежных учебных группах. Учебная работа № 125066
Количество страниц учебной работы: 53,10
Содержание:
«Введение 3
1. Проблема лидерства в психолого-педагогической литературе 5
1.1 Понятие лидер 5
1.2. Определение малой группы 9
2. Эмпирическое исследование специфики лидерства 15
2.1 Организация исследования 15
2.2. Методики исследования 15
2.3 Анализ результатов исследования 27
Выводы 36
Заключение 37
Рекомендации 39
Список использованных источников 42
Приложение А 45
Приложение Б 47
Приложение В 49
Приложение Г 50
Приложение Д 52
»
Учебная работа № 125066. Курсовая Специфика лидерства в молодежных учебных группах
Выдержка из похожей работы
Глава 2. Использование в деловой речи стилистически
окрашенной лексики
2.1 Факторы успешности при использовании стилистически
окрашенной лексики в деловой речи
2.2 Типичные ошибки использования стилистически окрашенной
лексики в деловой речи
Заключение
Список использованных источников и литературы
Введение
Самый
массовый вид общения людей в социуме (обществе) — деловое общение. Без него
трудно обойтись в сфере экономических, правовых, дипломатических, коммерческих,
административных отношений. Умение успешно вести деловые переговоры, грамотно и
правильно составить деловую бумагу и многое другое в настоящее время стало
неотъемлемой частью профессиональной культуры человека: менеджера,
руководителя любого уровня, референта, служащего.
Актуальность данной работы заключается в том, что для достижения высокой
результативности практически в любом виде коммерческой деятельности необходимо
владеть определенным набором сведений, знаний, представлений о правилах, формах
и методах ведения предпринимательского дела, о принципах делового общения.
Культура делового общения
содействует установлению и развитию отношений сотрудничества и партнерства
между коллегами, руководителями и подчиненными, партнерами и конкурентами, во
многом определяя их (отношений) эффективность: будут ли эти отношения успешн…
