Курсовая Психологический климат коллектива на примере ГБУЗ ЦРБ. Учебная работа № 127935
Количество страниц учебной работы: 35,7
Содержание:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА 5
1.1 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ КОЛЛЕКТИВА 5
1.2. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ 11
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 15
2.1.БАЗА И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 15
2.2 АНАЛИЗ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА И МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГБУЗ ЦРБ» 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
Список литературы
1. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура». Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса: Тезисы научно-практической конференции. — М.: Б.и., 2005. — 419с.
2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М., 2005. — 388с.
3. Александрович А.Э., Спирин В.М. Корпоративная философия. – М.: ЛилияПринт, 2006. — 524с.
4. Асаул А.Н., Ф.И. Бескиерь. Менеджмент корпорации и корпоративное управление. – СПб.: Гуманистика, 2006. — 769с.
5. Базаров Т.Ю. Культура организации // Бюллетень финансовой информации, 2009, №11 (18).
6. Базаров Т.Ю., Управление персоналом развивающейся организации. — М.: ИПК Госслужбы., 2006.- 611с.
7. Львов В.М., Нагиева О.В., Жураховский П.Н., Лонес О. Корпоративная культура: формы организации социального действия, модель формирования и развития//Человеческий фактор: Проблемы психологии и эргономики. 2008. № 3. С. 19-25.
8. Майерс Дэвид. Социальная психология / перев.с англ. – СПб.: Питер Ком, 2008. — 712с.
9. Организация производства / Под ред. О.Г. Туровца — М.: «Экономика и фи¬нансы», 2008. — 452 с
10. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. – М.: Логос, 2002. — 690с.
11. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). — М.: Прогресс, 2006. — 487с.
12. По проблемам анкетирования и интервьюирования – с использованием материалов: Интервью и опросник: формы, процедуры, результаты / Э.Феннето. — СПб.: Питер, 2010. — 490с.
13. Пригожин А.И. Деловая культура: сравнительный анализ // Социологические исследования, 2008.- 530с.
14. Пригожин А.И. Современная социология организаций. — М.: Интерпракс, 2009. — 516с.
15. университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2009. № 21. С. 64-74
16. Смирнов Д.М. Основы теории организации.М.,2008- 470с.
17. Хант Дейон Управление людьми в компании / пер. с англ. – М.: Олимп-Бизнес, 2009. — 460с.
Учебная работа № 127935. Курсовая Психологический климат коллектива на примере ГБУЗ ЦРБ
Выдержка из похожей работы
|ПРИЛОЖЕНИЕ ………… ……………………………………………………………………… |15 |
|ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ..………………………………………………………………….. |16 |
|ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА …………………………………………………………………… |17 |
|ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………………………. |18 |
|СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………………………………………………. |19 | ВВЕДЕНИЕ В условиях современной научно-технической революции постоянно растет
интерес к явлению социально-психологического климата коллектива.
Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями
к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность
и усложнением психической жизнедеятельности людей постоянным ростом их
личностных притязаний. Совершенствование социально-психологического климата
коллектива – это задача развертывания социального и психологического
потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа
жизни людей. Формирование благоприятного социально-психологического климата
трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост
производительности труда и качество выпускаемой продукции. Вместе с тем,
социально-психологический климат является показателем уровня социального
развития коллектива и его психологических резервов, способных к более
полной реализации. А это, в свою очередь, связано с перспективой
возрастания социальных факторов в структуре производства, с
совершенствова…
