Курсовая Психограмма сотрудника пожарной части. Учебная работа № 121937
Количество страниц учебной работы: 32,61111
Содержание:
Введение 3
1 Профессионально –этические принципы работы психолога 4
2 Характеристика профессиональных особенностей пожарного 5
3 Психограмма сотрудника пожарной части 8
4 Стилевые теории руководства 9
5 Практическое исследование стилевых особенностей руководителя предприятия 16
6 Процедура исследования 20
Заключение 25
Приложение А 29
Приложение Б 30
Приложение В 31
Приложение Г 32
Введение
Производственная практика проводилась на базе 8-ПЧ (пожарная часть) ФПС по Амурской области, п. Екатеринославка. За время решение практики предполагалось решить ряд задач:
1.Ознакомление студентов с деятельностью психологов в условиях учреждения -формирование представлений студентов относительно своей будущей профессиональной деятельности и специальности- подготовка к осознанному и углубленному изучению общих профессиональных и специальных дисциплин
2.Освоение практических профессиональных умений и навыков поведения и общения в рамках избранной специальности
3.Получение первичных профессиональных умений, навыков и опыта.
4. Обеспечение последующего трудоустройства выпускников.
Перечень мероприятий в ходе практики.(См. Приложение 1).
Этапы исследования :
1. Разработана программа экспериментальной работы.
2. Проведение исследования.
3. Подведение итогов, разработка коррекционных предложений.
Целью работы является изучение особенностей управленческого стиля руководителя предприятия.
Объектом изучения является руководитель. Предметом –индивидуальные социально-психологические особенности его стиля руководства.
Учебная работа № 121937. Курсовая Психограмма сотрудника пожарной части
Выдержка из похожей работы
1.2. Психологические требования к
сотруднику ГПС МЧС России………….6
1.3. Психограмма сотрудника пожарной
части………………………………….8
1.4. Стресс. Стрессовые состояния у
пожарных. Риск. Готовность пожарных к риску……………………………………………………………………………….9
2. Психологическое исследование
профессии пожарного…………………….14
2.1. Описание выборки и методов
исследования……………………..….……14
2.2. Анализ результатов исследования
и их интерпретация………………….17
Заключение………………………………………………………………………23
Литература……………………………………………………………………….25
Приложение………………………………………………………………………27
Введение.
Личность – это
совокупность индивидуальных свойств и качеств, таких как темперамента,
способностей, характера. Эти особенности проявляются в поведении и
профессиональной деятельности. От темперамента и характера зависит выбор
профессии. Одной из таких профессий, где проявляются индивидуальные
особенности, является профессия пожарного.
Работа пожарных – это
постоянные экстремальные условия, которые характеризуются травмирующим
воздействием событий, происшествий и обстоятельств на психику сотрудника.
Объект исследования: сотрудники противопожарной службы.
Предмет: изучение индивидуальных
особенностей сотрудников противопожарной службы в зависимости от степени
готовности к риску.
Цель исследования: выявить индивидуальные особенности
сотрудников по…
