Курсовая Проблема лидерства в межличностных гендерных отношениях. Учебная работа № 125204

Учебная работа № 125204. Курсовая Проблема лидерства в межличностных гендерных отношениях

Выдержка из похожей работы

… социально-психологическая характеристика инновационной группы. Лидерство и инновационность

Важной социально-психологической характеристикой инновационной группы являются отношения власти. Это — один из обязательных компонентов совместной деятельности вообще и инновационной, в частности. Специалисты выделяют несколько типов власти:
) Вознаграждающая власть способствует вознаграждению другого лица. Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность удовлетворить насущную потребность или доставить удовольствие. Это влияние через положительное подкрепление подчиненного с целью добиться от него желаемого поведения.
) Принуждающая власть реализуется через принуждение, наказание другого лица. Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность наказывать его, таким образом, который помешает удовлетворению какой-то насущной потребности, или вообще может сделать какие-то другие неприятности. Власть, основанная на принуждении — это влияние через страх.
) Легитимная (законная) власть основана на допущении того, что один субъект имеет узаконенное право предписывать поведение другого субъекта. Исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания и что его долг — подчиняться им. Он исполняет приказания влияющего, так как традиция учит, что подчинение приведет к удовлетворению потребностей исполнителя.
) Референтная власть основана на отношениях симпатии, эмоционал…