Курсовая Особенности решения конфликтных ситуаций в зависимости от занимаемой должности. Учебная работа № 118652
Количество страниц учебной работы: 29,2
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНФЛИКТОВ 5
1.1. ВИДЫ КОНФЛИКТОВ 5
1.2. ТИПЫ КОНФЛИКТОВ 6
1.3. ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ 7
1.4. АНАЛИЗ ПОВЕДЕНИЯ ЛЮДЕЙ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ 8
2. СТРАТЕГИИ ПРЕОДОЛЕНИЯ КОНФЛИКТА 10
2.1. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ 10
2.2. СТРУКТУРНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ 11
2.3. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ СТИЛИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 12
3. МЕТОДИКИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТИЛЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ 14
3.1. АДАПТИРОВАННЫЙ ТЕСТ ТОМАСА 14
3.2. МЕТОДИКА Т. ЛИРИ ИЛИ «КОНФЛИКТНЫЙ ЛИ ТЫ ЧЕЛОВЕК?» 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26
ПРИЛОЖЕНИЕ 27
ТЕСТ ТОМАСА 27
ТЕКСТ ОПРОСНИКА ЛИРИ 29
Учебная работа № 118652. Курсовая Особенности решения конфликтных ситуаций в зависимости от занимаемой должности
Выдержка из похожей работы
конфликтности личности
.2
Обработка тестов методом математико-статистического анализа
Заключение
Приложение
Список
литературы
Введение
Актуальность: В современном обществе очень
популярна идея равенства полов. Но так ли они равны на самом деле? Или люди до
сих пор пользуются веками накопленными стереотипами, но влияют на поведение и
отношение полов друг к другу? На наш взгляд это очень важные вопросы, которые
крайне актуальны, так как в настоящее время в современной науке большое
внимание стало уделяться проблеме гендера (gender — социальный пол) и развития
гендерного направления гуманитарных наук, взаимодействия
Темой данной работы является исследование
гендерных моделей поведения людей в конфликтных ситуациях.
Объект исследования: конфликтные ситуации
Предмет исследования: гендерные модели поведения
в конфликтных ситуациях
Целью данного исследования является выявление
типичных моделей поведения в конфликтных ситуациях у мужчин и женщин.
Для этого ставятся следующие задачи:
).
Дать теоретический анализ конфликта и его видов.
).
Проанализировать литературу на предмет представленности в ней данной проблемы.
).
Описать способы взаимодействия в конфликтных ситуациях у мужчин и женщин.
).
Исследовать гендерные модели поведения в конфликтных ситуациях с помощью
методики Томаса дл…
