Выполним-студенческую-работу

Курсовая Определение психологического климата ООО Макдоналдс. Учебная работа № 120187

Количество страниц учебной работы: 39,2

Содержание:
«Введение…………………………………………………………………….3

1. Теоретические аспекты психологического климата организации……6
1.1. Понятие и сущность психологического климата организации……..6
1.2. Групповая совместимость и сработанность……………………….…8

2. Анализ психологического климата в ООО «Макдоналдс»…….……11
2.1. Общая характеристика ООО «Макдоналдс»……………………….11
2.2. Программа психологического исследования………………………22
2.3. Анкета…………………………………………………………………26
2.4. Анализ и оценка результатов исследования…………………………30

Заключение………………………………………………………………..37
Список использованной литературы…………………………………….39

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 120187. Курсовая Определение психологического климата ООО Макдоналдс

    Выдержка из похожей работы

    …лимата в коллективе

    Заключение

    Список использованных ресурсов

    Введение

    Растение… В одном климате
    оно может расцвести, в другом — зачахнуть. То же самое можно сказать и о
    социально-психологическом климате: в одних условиях группа функционирует
    оптимально и ее члены получают возможность максимально полно реализовать свой
    потенциал, в других — люди чувствуют себя некомфортно, стремятся покинуть группу,
    проводят в ней меньше времени, их личностный рост замедляется. Поэтому тема
    «Социально-психологический климат в коллективе» безусловно очень актуальна. Целью
    работы является изучение социально-психологического климата в коллективе.

    Поставленная цель достигается
    посредством следующих задач:

    • Дать понятие
    социально-психологического климата в коллективе;

    • Выявить факторы,
    определяющие социально-психологический климат;

    • Рассмотреть конфликты в
    коллективе, выявить причину их появления, рассмотреть методы управления
    конфликтами и пути их минимизации;

    • Отразить исследование
    темы на примере какого-либо коллектива. Объектом изучения является коллектив и
    его члены. Предметом работы является социально-психологический климат в этом
    коллективе.

    Глава 1.Теоретические
    аспекты социально-психологического климата

    1.1 Понятие
    социально-психологического климата

    Условия, в которых
    происходит взаимодействие чл…

     

    Вам может также понравиться...