Курсовая Общение как фактор предпочтения сверстников у детей дошкольного возраста. Учебная работа № 125084
Количество страниц учебной работы: 43,10
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Теоретические основы предпочтения сверстников дошкольниками 6
1.1. Особенности общения дошкольников со сверстниками 6
1.2. Положение ребенка в группе сверстников 8
1.3. Проблемные формы отношения к сверстникам 10
1.4. Возрастная динамика межличностных отношений 21
Выводы по первой главе 26
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей общения дошкольников со сверстниками 27
2.1. Организация и проведение экспериментального исследования 27
2.2. Результаты по диагностике предпочтений сверстниками и особенности общения дошкольников 28
Выводы по второй главе 38
Заключение 39
Список литературы 41
2.1. Организация и проведение экспериментального исследования
Задача – подобрать диагностирующие методики и разработать критерии сформированности коммуникативных умений старших дошкольников.
»
Учебная работа № 125084. Курсовая Общение как фактор предпочтения сверстников у детей дошкольного возраста
Выдержка из похожей работы
промышленных фирм в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно
совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства
реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли
потребителя.
Изменение
условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления
к ней системы управления сказываются и на совершенствовании его организации, и
на перераспределении функций управления по уровням ответственности, формам их
взаимодействия и т.д.
Коренной
особенностью современной экономической мысли явилась направленность ее на
обеспечение рационального ведения хозяйства на уровне формы в условиях
дефицитности ресурсов.
Первостепенной
задачей менеджмента является создание организационной культуры, творческого
климата. Руководители предприятий призваны стать инициаторами в области
реализации технологических и организационных перемен.
Важнейшим
фактором успеха является непрерывное теоретическое и практическое обучение
руководителей нового типа: высокопрофессиональных руководителей, компетентных,
с высоким чувством ответственности за результаты деятельности предприятия.
В данной
курсовой работе мы будем рассматривать акционерное общество открытого типа
«Классик-Консалтинг», которое представляет услуги по консультациям и помощи,
различным пр…
