Курсовая Мотивация труда персонала организации. Учебная работа № 115830

Количество страниц учебной работы: 17
Содержание:
Введение 2
1. Понятие и виды мотивации 3
2. Теории мотивации труда 6
2.1 Диспозиционные теорий мотивации 6
2.2 Когнитивные теории мотивации труда 11
3. Методы мотивации персонала организации 14
Заключение 16
Список используемой литературы 17
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 115830. Курсовая Мотивация труда персонала организации

Выдержка из похожей работы

…ание
 
Введение
1. Теоретические аспекты мотивации труда
1.1 Понятие, сущность и виды мотивации труда
1.2 Теоретические концепции мотивации
1.3 Система мотивации персонала на предприятии
2. Анализ системы мотивации труда ООО
«Лаверна-Екатеринбург»
2.1 Характеристика ООО «Лаверна-Екатеринбург»
2.2 Анализ трудовых показателей
2.3 Анализ системы мотивации ООО «Лаверна-Екатеринбург»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Мотивирование труда в экономике по сей день остается одной из
актуальных проблем современного российского производства.
Мотивировать — значит побуждать к действию. Мотивировать
работника — означает вызвать у человека неподдельный интерес к делу, вовлечь
его совместной работой на благо организации — так, чтобы эта работа наполнилась
для него особым личностным смыслом [22. С.30].
Мотивированный персонал — это залог успешной работы и
поступательного движения компании для реализации ее стратегических целей и
упрочнения положения на рынке. Поэтому мотивация персонала является
универсальной темой, актуальность которой увеличивается в современных условиях
[23. С.18].
Проблема мотивации относится к числу центральных проблем в
управлении персоналом в России сегодня. В настоящее время для эффективной
деятельности любого предприятия, достижения стратегических целей, удержания
…