Выполним-студенческую-работу

Курсовая Конфликтное взаимодействие в трудовом коллективе. Учебная работа № 126993

Количество страниц учебной работы: 48,10
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Особенности профессионального конфликта в организации 6
1.1. Понятие профессионального конфликта 6
1.2. Стратегии поведения в конфликтных ситуация 12
Глава 2. Экспериментальное исследование особенностей конфликтного поведения в трудовом коллективе 17
2.1. Диагностика особенностей конфликтного взаимодействия медперсонала .17
2.2. Диагностика особенностей конфликтного поведения в трудовом коллективе медицинского учреждения 17
Заключение 27
Список литературы 30
Приложения 33
1. Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. М.: Мысль, 1991.
2. Авдеев В.В. Психотехнология решения проблемных ситуаций. — М.: Феникс, 1992.
3. Акимкин Е.М. Разрешение конфликта.//Муниципальная власть, 1997. №1.
4. Александрова Е.В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения,- М.: ИНИОН, 1993.
5. Аллахвердова О.В. и др. Конфликтология. — СПб.: Лань, 1999.
6. Анцупов А.Я. Шипилов А.И. Конфликтология. Уч. для вузов. — 2-е изд. перераб. и доп. — М.: Юнити — Дана, 2002. — 591 с.
7. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Исследование конфликтов в психологии // Психология конфликта: Хрестоматия / Сост. и общ. ред. Н.В. Гришиной. — СПб.: Питер, 2001. — С.202-206.
8. Анцупов А.Я., Малышев А.А. Введение в конфликтологию. Как предупреждать и разрешать межличностные конфликты. Ужгород, 1995.
9. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: теория, история, библиография. М., 1996.
10. Анцупов А.Я., Прошанов С.Л. Конфликтология: междисцилинарный подход, обзор диссертационных исследований. М.: Издано группой «Дом Советов», 1997.
11. Берковиц Л. Агрессия: причины, последствия и контроль. СПб., 2001.
12. Бесемер X. Медиация. Посредничество в конфликтах / Пер. с нем. Калуга, 2004.
13. Вишнякова Н.Ф. Конфликтология: Учебное пособие. 3-е изд. — Минск: Университетское, 2002. — 318 с.
14. Гришина Н. В. Психология межличностного конфликта: Дис. … д-ра психол. наук. СПб., 1995.
15. Гришина Н. В. Социально-психологические конфликты и совершенствование взаимоотношений в коллективе // Социально-психологические проблемы производственного коллектива / Отв. ред. Е. В. Шорохова, Е. С. Кузьмин. М., 1983. С. 115-123.
16. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Издательство «Питер», 2000.
17. Дейч М., Шикман С. Конфликт: социально-психологическая перспектива // Социальный конфликт: современные исследования: Реферативный сборник. М.: ИСАИ, 1991. С. 70-74.
18. Диксон Ч. Конфликт. Семь шагов к миру.- СПб: Питер, 1997.
19. Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. — Калуга: КИСИ, 1993.
20. Иванова Е.Н. Эффективное общение и конфликты. — СПб., Рига: Эксперимент, 1997. — 70 с.
21. Козер Л. Функции социального конфликта. М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги, 2000.
22. Козер Л.А. Реалистический и нереалистический конфликт // Психология конфликта: Хрестоматия / Сост. и общ. ред. Н.В. Гришиной. — СПб.: Питер, 2001. — С.59-67.
23. Левин К. Разрешение социальных конфликтов. СПб., 2000.
24. Леонов Н. И. Конфликты и конфликтное поведение. Методы изучения. СПб., 2005.
25. Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты. — М.: Экономика, 2000.
26. Олейник А.Н. Основы конфликтологии. — М.: АПО, 1992.
27. Орлова Э.А., Филонов Л.Б. Взаимодействие в конфликтной ситуации // Психология конфликта: Хрестоматия / Сост. и общ. ред. Н.В. Гришиной. — СПб.: Питер, 2001. — С.380-403.
28. Пригожий А. И. Социология организаций. М., 1980.
29. Регнет Э. Конфликты в организациях: Формы, функции и способы преодоления / Пер. с нем. Харьков, 2005.
30. Розанова В., Беседина Н. Психологические особенности конфликтов // Управление персоналом. — 2004. — № 3.
31. Социальная психология. 7-е изд. / Под ред. С. Московичи. СПб., 2007.
32. Цибульская М.В. и др. Конфликтология. — М.: МГИЭСИ, 1998.
33. Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. Спецкурс. — М.:МГУ. 1992.
34. Шейнов В.П. Управление конфликтными ситуациями. Рекомендации для руководителей. — Минск, 1990.
35. Щербак В.Е. Конфликтные ситуации на предприятии // ЭКО. — 1999. — № 11. — С. 162.
»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 126993. Курсовая Конфликтное взаимодействие в трудовом коллективе

    Выдержка из похожей работы


     
    Введение
    1. Социальная психология и ее связь с конфликтологией
    1.1 Путь к толерантному сознанию
    1.2 Предпосылки возникновения и развития конфликтологии
    1.3 Монодисциплинарный этап
    2. Современные подходы к пониманию толерантности
    2.1 Основные смыслы понятия «толерантность»
    3. Конфликт: его сущность и основные структурные характеристики
    3.1 Понятие конфликта
    3.2 Структура конфликта
    3.3 Стороны конфликта
    3.4 Влияние толерантности на позиции в конфликте
    3.3.1 «Взрослый — взрослый» как позиция толерантности
    3.3.2 Объект конфликта: реальный и идеальный
    3.3.3 Возникновение конфликтной ситуации и инцидент
    3.3.4 Влияние толерантности на образ конфликтной ситуации
    Заключение
    Список использованной литературы
    Приложения
     
    Введение
    Поставленная Президентом Российской Федерации задача в
    кратчайшие сроки создать в подмосковном Сколково инновационный центр России,
    основанный на привлечении лучших умов как России так и зарубежья, для
    генерирования новейших идей и совершеннейших технологий, исполняется в столь же
    кратчайшие сроки. Новейшие инновационные технологии, предложенные как
    российскими так и иностранными учеными, будут претворяться там с начала и до
    конца — от предложенных моделей до внедрения в промышленное производство. Не
    были обойдены вниманием Президентом Российской Федерации и молодые российские

     

    Вам может также понравиться...