Курсовая Изучение ценностно-ориентационного единства студенческой группы. Учебная работа № 128081

Количество страниц учебной работы: 29,7

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы изучения ценностно-ориентационного единства студенческой группы 6
1.1 Понятие и сущность феномена «ценностные ориентации личности» 6
1.2 Психолого-педагогическая характеристика студенчества 9
1.3. Особенности ценностно-ориентационного единства студенческой группы 12
ГЛАВА 2. Экспериментальное изучение особенностей ценностно-ориентационного единства студенческой группы 15
2.1 Организация эксперимента 15
2.2 Анализ и интерпретация результатов эксперимента 17
2.3 Рекомендации по формированию ценностно-ориентационного единства студенческой группы 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 27
ПРИЛОЖЕНИЕ 29

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Учебная работа № 128081. Курсовая Изучение ценностно-ориентационного единства студенческой группы

Выдержка из похожей работы

…ентка третьего курса

группы №31 СсО

Е.В.Кравченко

Научный руководитель:

к. ф. н., доцент

Т.Л. Шумкова

Нижневартовск

2008

Содержание

Введение………………………………………………………………….………..3

1. Внутрикорпоративные
праздники как элемент формирования единого корпоративного
духа……………………………………………………..….……5

1.1 Значимость
внутрикорпоративной коммуникационной политики и сплоченного коллектива в
финансовом институте……………………………..5

1.2 Основные
этапы подготовки корпоративных мероприятий с целью создания единого корпоративного
духа………………………..………………..8

1.3 Классификация
корпоративных праздников и методики team building для создания единого
сплоченного коллектива в компании………………………12

2. Подготовка
и проведение неофициального внутрикорпоративного мероприятия на примере ОАО
«Альфа — Банк»………….…………………….17

2.1 Общая
концепция проведения «Корпоративного летнего дня» для сотрудников ОАО «Альфа —
Банк»………………………………………….….17

2.2 Сценарий
«Корпоративного летнего дня» для сотрудников ОАО «Альфа — Банк»……………………………………………………………………………..21

2.3 PR
тексты сопровождающие праздник «Корпоративный летний день» для сотрудников ОАО
«Альфа — Банк» и СМИ…………………………………….24

Заключение………………………………………………………………….……32

Библиографический
список……………………………………………….….…34

Введение

Для всех финансовых институтов важно создавать о себе…