Курсовая Гендерные особенности имплицитных теорий мышления и интеллекта. Учебная работа № 124120
Количество страниц учебной работы: 38,4
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Гендерные особенности имплицитных теорий мышления и интеллекта: теоретический обзор 5
1.1. Имплицитная психология как научное направление психологических исследований 5
1.2. Формирование имплицитных теорий 10
1.3. Эксплицитные теории мышления 13
1.4. Эксплицитные теории интеллекта 20
1.5. Гендерные особенности как объект исследования 23
Глава 2. Исследование гендерных особенностей имплицитных теорий мышления и интеллекта 30
2.1. Процедура исследования 30
2.2. Описание методик исследования 31
Список литературы 36
Приложение 38
»
Учебная работа № 124120. Курсовая Гендерные особенности имплицитных теорий мышления и интеллекта
Выдержка из похожей работы
конфликтности личности
.2
Обработка тестов методом математико-статистического анализа
Заключение
Приложение
Список
литературы
Введение
Актуальность: В современном обществе очень
популярна идея равенства полов. Но так ли они равны на самом деле? Или люди до
сих пор пользуются веками накопленными стереотипами, но влияют на поведение и
отношение полов друг к другу? На наш взгляд это очень важные вопросы, которые
крайне актуальны, так как в настоящее время в современной науке большое
внимание стало уделяться проблеме гендера (gender — социальный пол) и развития
гендерного направления гуманитарных наук, взаимодействия
Темой данной работы является исследование
гендерных моделей поведения людей в конфликтных ситуациях.
Объект исследования: конфликтные ситуации
Предмет исследования: гендерные модели поведения
в конфликтных ситуациях
Целью данного исследования является выявление
типичных моделей поведения в конфликтных ситуациях у мужчин и женщин.
Для этого ставятся следующие задачи:
).
Дать теоретический анализ конфликта и его видов.
).
Проанализировать литературу на предмет представленности в ней данной проблемы.
).
Описать способы взаимодействия в конфликтных ситуациях у мужчин и женщин.
).
Исследовать гендерные модели поведения в конфликтных ситуациях с помощью
методики Томаса дл…
