Курсовая Анализ социально-психологического климата в трудовом коллективе. Учебная работа № 115272
[Количество страниц учебной работы: 25,11
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
Глава 1. Методические основы применения метода социометрии…………..5
1.1. История создания и основоположник метода социометрии…………..5
1.2. Программа социометрического опроса…………………………………5
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в трудовом коллективе
2.1. Краткая характеристика малой группы………………………………….11
2.2. Формирование гипотез и социометрических критериев……………….18
2.3. Графический и аналитический способ обработки данных социометрии……………………………………………………………………..21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..25
1. Таскаев Г.С. Социальные конфликты: проявление и преодоление // «Человек и труд». – 2008. — №2. — С. 60-61.
2. Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Зарубежная социальная психология ХХ века. Учеб. пособие для вузов. . — М.: Аспект Пресс, 2002.
3. Берн Э. Лидер и группа в структуре и динамике организаций и групп. – Екатеринбург. — 2000
4. Кравченко А., Щербина Б. Социология труда и производства. — М.: Профиздат, 1991.
5. Лукашевич Н.П. Социология труда: учеб.пособие. – К.: МАУП. – 2001.
6. Макаренко А.С. Методика организации воспитательного процесса. — М.: Прометей, 1998.
7. Общение и оптимизация совместной деятельности / Под ред. Г.М. Андреевой, Я.Яноушека М., 1987.
8. Петровский А.В., Ярошевский М.Г. Хрестоматия по психологии.- М.: 1985.
9. Совместная деятельность: методы исследования и управления / Отв ред А.Л.Журавлев М., 1992.
10. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 1999.
11. Управление персоналом.– Учебник под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. – М.: ЮНИТИ. – 2002.
12. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008
13. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. — М.: «Экзамен», 2005.
14. Хохлова В.В., Хохлова М.В. Взаимодействие в менеджменте: Монография. – Н.Новгород: ВГИПИ. – 2001.
15. Экономика и социология труда: (социально-трудовые отношения): Учебник (под ред. В.А. Гаги –Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008.
16. Юнг К. Аналитическая психология. Прошлое и настоящее. М., 1980.
»
Учебная работа № 115272. Курсовая Анализ социально-психологического климата в трудовом коллективе
Выдержка из похожей работы
|ЧЛЕНОВ ПЕРВИЧНОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ………………… |30 |
| 2.1. Формирование выборки и описание этапов исследования………………………. |30 |
| 2.2. Описание используемых методов и методик ……………………………………. |31 |
| 2.3. Интерпретация полученных данных ……………………………………………… |32 |
|ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………….. |36 |
|СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………………………. |37 |
|ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………………………….. |39 | ВВЕДЕНИЕ В условиях современной научно-технической революции постоянно растет
интерес к явлению социально-психологического климата коллектива.
Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями
к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность
и усложнением психической жизнедеятельности людей ,постоянным ростом их
личностных притязаний. Совершенствование социально-психологического климата
коллектива – это задача развертывания социального и психологического
потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа
жизни людей. Формирование благоприятного социально-психологического климата
трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост
производительности труда и качество выпускаемой продукции. Вместе с тем,
социально-психологический климат является показателем уровня социального
развития коллектива и его психологиче…
