Выполним-студенческую-работу

Диплом Личностные особенности бизнесменов и менеджеров среднего звена. Учебная работа № 115266

[Количество страниц учебной работы: 66
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. Психологические особенности деятельности руководителей высшего и среднего звена 8
1.1. Понятие менеджмента и управленческой деятельности 8
1.2. Психология управления 16
1.2.1. Карьерный рост и его психологические аспекты 17
1.2.2. Исполнители и руководители: психологические особенности 24
ГЛАВА II. Сравнительный анализ личностных особенностей руководителей высшего и среднего звена 38
2.1. Описание эксперимента 38
2.2. Описание методик 42
2.2.1. Определение акцентуированных свойств личности (Х.Шмишек) 42
2.2.2. Пятифакторный опросник П.Коста и Р.Маккрея (форма S) 45
2.2.3. Методика «Личностная биография» (О.И.Мотков) 46
2.2.4. Методика «Ценностные ориентации» (О.И.Мотков, Т.А.Огнева) 49
2.3. Результаты и выводы 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 67
Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 115266. Диплом Личностные особенности бизнесменов и менеджеров среднего звена

    Выдержка из похожей работы


    кафедры общей
     и практической психологии
    Оксина И. Ю.
    Петрозаводск
    2002
    год
    Содержание
    Введение……………………………………………………………. 3
    Глава I. Проблема пожилого возраста в отечественной и
    зарубежной психологии.
    §1. Геронтология в системе
    наук о человеке…………………5
    §2. Типология
    старости…………………………………………8
    §3. Психологическое
    развитие и особенности личности в пожилом возрасте…………………………………………………….13
    §4. Психологические 
    факторы старения……………………..18з
    §5. Выход на пенсию как
    психологическая проблема……….21
    Глава II. Организация и методы исследования…………………26
    Глава III. Личностные особенности пожилых людей как
    фактор их адаптации в посттрудовой период.
              §1. Особенности адаптации
    в пожилом возрасте…………….33
    §2. Особенности личности
    пожилых людей с различной степенью адаптации в посттрудовой период
              2.1. Особенности самосознания
    пожилых людей……………34
    2.2. Особенности мотивационно-потребностной
    сферы личности пожилых людей…………………………………………….43
    2.3. Особенности эмоциональной сферы пожилых
    людей…..49
    Выводы и рекомендации……………………………………………52
    Заключение……………………………………………………………59
    Библиография…………………………………………………………60
    Приложения……………………………………………………………64
    Введение
    В
    последнее десятилетие в связи с увеличением прод…

     

    Вам может также понравиться...