Выполним-студенческую-работу

Контрольная Зоопсихология, 3 части. Учебная работа № 128924

Количество страниц учебной работы: 21,7
Содержание:
Содержание

Часть 1. Особенности проявления психики животных 3
Введение 3
Психическая деятельность животных 5
Заключение 17
Часть 2. Практическое задание. Представьте, что Вы – президент частной фирмы. Лиц каких типов темперамента Вы хотели бы видеть на следующих должностях и почему: Ваш заместитель, секретарь, агент по рекламе, бухгалтер, продавец, охранник, водитель. 18
Часть 3. Словарь основных терминов 19
Список использованной литературы 21
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 128924. Контрольная Зоопсихология, 3 части

    Выдержка из похожей работы

    …у ними прав и ответственностью. Из
    определения структуры управления следует, что ее элементами могут быть как
    отдельные работники, занимающие определенные должностные позиции, так и
    специальные подразделения (органы аппарата управления).
    Структура управления
    зависит от масштаба предприятия, от выпускаемой продукции, от технологического
    процесса, от механизации и автоматизации.
    Существуют несколько
    организационных структур:
    Линейная, характеризуется тем, что во главе каждого
    структурного подразделения находится руководитель – единоначальник, наделенный
    всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему
    работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления.
    Функциональная
    структура, выполнение отдельных
    функций по конкретным вопросам возлагается на специалистов (отдел маркетинга, бухгалтерия и т.п.), а
    общая задача управления организацией делится, начиная со среднего уровня, по
    функциональному критерию.
    Матричная структура, построена на основе
    принципа двойного подчинения исполнителей: с одной стороны – непосредственно
    руководителю подразделения, с другой стороны – руководителю программы, который
    наделен необходимыми полномочиями и несет ответственность за сроки и качество.
    Дивизионная структура, совокупность
    самостоятельных подразделений, входящих в организацию, пространственно
    отделенных друг от дру…

     

    Вам может также понравиться...