Выполним-студенческую-работу

Контрольная Задачи и виды психологического тестирования. Учебная работа № 116770

Количество страниц учебной работы: 16
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. Про психологическое тестирование из истории…………………….………5
2. Общая характеристика психологического тестирования………………….9
3. Задачи и виды психологического тестирования……………………….…12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..….14
Список использованных источников………………………………………….16
1. Анастази А. Б. Психологическое тестирование. Т. 1. – М.: Педагогика, 2002. – 254 с.
2. Аванесов В. С. Тесты в социологическом исследовании. – М.: Наука, 2005. – 157 с.
3. Анцупов А. Я., Ковалев В. В. Социально-психологическая оценка персонала. 2-е изд. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. — С. 150.
4. Гребень Н. Ф. Психологические тесты для психологов, педагогов, специалистов по работе с персоналом / Н.Ф. Гребень. — М.: Букмастер, 2012. — 480 c.
5. Дюк В. А., Компьютерная психодиагностика, — СПб.: Братство, 1994. С. 234.
6. Психология. Словарь. / Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского; «2-е»изд., испр. и доп. – М.: Политиздат, 2004. – 237 с.
7. Талызина Н.Ф., Карпов Ю.В. Педагогическая психология: Психодиагностика интеллекта. – М.: Изд-во МГУ, 2005. – 204 с.
»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 116770. Контрольная Задачи и виды психологического тестирования

    Выдержка из похожей работы

    … и виды планирования
    2.      Состав
    и структура трудовых ресурсов организации, методы измерения производительности
    труда
    .        Практические
    задания
    Список
    литературы
    1. Изложите понятие, функции, задачи и виды планирования
    В условиях рыночной экономики планирование занимает важное место в
    системе внутрифирменного управления.
    Процесс разработки, обоснование, организацию выполнения и контроль за
    выполнением планов представляет собой планирование.
    Планирование — это непрерывный процесс определения целей и способов их
    достижения, а также оценки возможного влияния принимаемых решений на конечные
    результаты деятельности фирмы. Оно создает основу для четкой, слаженной работы
    всех структурных подразделений, позволяет выработать комплекс средств и
    методов, обеспечивающих разработку и внедрение рыночных методов хозяйствования.
    Сущность планирования можно кратко изложить в следующей схеме
    Основными задачами, решаемыми в процессе планирования, являются:
    выявление направлений развития потребительского спроса на продукцию,
    выпускаемую предприятием;
    увеличение объема продаж продукции предприятия, прибыли и рентабельности
    производства;
    повышение конкурентоспособности продукции за счет улучшения ее качества,
    освоения новых видов изделий, услуг
    и снижения цен на них;
    снижение издержек на основе улучшения испо…

     

    Вам может также понравиться...