Контрольная Виды мотивации. Учебная работа № 113162
[Количество страниц учебной работы: 17,7
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………….. 3
1. Проблема мотивации в зарубежной и отечественной литературе 4
2. Виды мотивации ……………………………………………………… 9
2.1. Общая характеристика внутренней и внешней мотивации ………. 9
2.2. Положительная и отрицательная мотивация ……………………… 12
2.3. «Укороченная» мотивация …………………………………………. 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………..………… 16
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………….. 17
»
Учебная работа № 113162. Контрольная Виды мотивации
Выдержка из похожей работы
4. Уровень
оплаты труда и премирования работников СПК «Корень» и пути его
повышения
Литература
1. Роль и структура мотивационного механизма и
экономического стимулирования труда на предприятиях АПК
Основные понятия теории
мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих
понятий «мотивация» и «стимулирование». Целесообразно
исходить из следующих определений. Мотивация — это воздействие на поведение человека
для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и
методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
что вызывает их действия.
Мотивация может быть внутренней
и внешней. Внутренняя мотивация определяется содержанием и значимостью работы. Если
она интересует человека, позволяет реализовать его природные способности и
склонности, то это само по себе является сильнейшим мотивом к активности,
добросовестному и продуктивному труду. Наряду с содержанием существенным
внутренним мотивом может быть значимость работы для развития определенных
качеств человека, полезность данного вида деятельности для группы людей и
общества, соответствие этой деятельности убеждениям работника, его этической
ориентации. Внешняя мотивация может выступать в двух формах: административной и
экономической. Иногда внешнюю мотивацию называют стимулированием. Административн…
