Контрольная Вхождение в социум. Учебная работа № 123432
Количество страниц учебной работы: 42
Содержание:
Введение 3
1. Сущность процесса социализации ребенка 5
2. Условия полноценного вхождения в социум детей дошкольного возраста 13
2.1.Влияние внешних факторов на вхождение и развитие ребенка в социуме 13
2.2.Возникновение детской субкультуры и методы воспитания 18
3.Наличие социальной компетентности у ребенка как решающий фактор существования в социуме 23
3.1.Понятие социальной компетентности и ее значение для существования в социуме 23
3.2. Анализ существующих программ и современных подходов к формированию социальной компетентности у детей 29
Заключение 38
Список использованных источников 40
Учебная работа № 123432. Контрольная Вхождение в социум
Выдержка из похожей работы
Уссурийск 2011
Содержание
Введение
. Требования к должности начальника планово-экономического отдела
. Положение о планово-экономическом отделе
. Должностная инструкция начальника планово-экономического отдела
. План вхождения в должность начальника планово-экономического отдела
Список используемой литературы
Введение
Быть начальником означает иметь реальную власть, хорошую зарплату и соответствующий статус. Но для того, чтобы добиться всего этого, нужно потратить много времени и сил. Прежде всего, хорошему начальнику нужно воображение, затем — энтузиазм. Безграничный, бьющий через край, который поможет выдвинуться, а потом заразит подчиненных и в конце концов сделает из человека успешного руководителя. Еще, конечно, нужно стать буквально фанатичным приверженцем своего дела. Причем нужно общаться со своими сослуживцами так, как кандидат в президенты со своими избирателями.
Еще один важный момент: будущему начальнику надо стараться вести себя так, чтобы подчиненные, да и просто окружающие, ему доверяли. То есть необходимо быть (не казаться!) честным и порядочным человеком, который держит свое слово. Будущему руководителю очень важно развивать чувство уверенности в себе, в своих силах, собственном уме и т. д. Без уверенности в собственных силах трудно руководить другими.
Чтобы стать хорошим началь…
