Контрольная Тренинг саморегуляции психоэмоционального состояния. Учебная работа № 128954

Учебная работа № 128954. Контрольная Тренинг саморегуляции психоэмоционального состояния

Выдержка из похожей работы

…
Содержание
Введение
. Понятия и уровни организационного поведения
. Модели организационного поведения
. Способы влияния на организационное поведение
Заключение
Список используемой литературы
Введение
В настоящее время требуются новые подходы к управлению организаций, так как происходит увеличение, изменений условий производства: ускорение нововведений, поиск высококвалифицированных кадров, тесное взаимодействие технологических, социально-экономических и политических процессов, их глобальное воздействие на экономику. Содержание и набор действий и функций, осуществляемых в процессе управления, зависят:
от типа организации (деловая, административная, общественная, образовательная);
от функции внутри организации.
Однако можно сгруппировать все виды управленческой деятельности в четыре основные функции:
. Планирование, заключающееся в выборе целей и плана действий по их достижению;
. Функция организации, посредством которой происходит распределение задач между отдельными подразделениями или работниками и установление взаимодействия между ними;
. Руководство, состоящее в мотивировании исполнителей к осуществлению запланированных действий и достижению поставленных целей;
. Контроль, заключающийся в соотнесении реально достигнутых результатов с теми, которые были запланированы.
Поэтому управление орг…