Выполним-студенческую-работу

Контрольная Психология делового общения. Учебная работа № 124570

Количество страниц учебной работы: 18,10

Содержание:
«Оглавление
1. Предмет и задачи психологии делового общения 3
1.1. Назовите и охарактеризуйте основные проблемы дисциплины «Деловое общение» 3
1.2. Дайте характеристику основным категориям дисциплины «Деловое общение» 12
1.3. Тест Укажите, какое из перечисленных определений предмета дисциплины «Деловое общение» верное
А) закономерности общения, определяющим содержанием которого выступает совместная деятельность людей, их общее дело, а партнер выступает как личность значимая для других партнеров;
Б) закономерности поведения и деятельности людей обусловленные фактом их включения в социальных группы, а так же психология самих этих групп;
В) развитие высших психологических функций личности, межличностных отношений, обусловленных особенностями социализации в разных культурах. 16
Список литературы 18»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 124570. Контрольная Психология делового общения

    Выдержка из похожей работы

    …ельства имеют столь же давнею историю, как
    и само предпринимательство и служила объектом изучения, еще Аристотель
    приравнивал прибыль к ростовщичеству. Ныне во всем мире вопросы этики деловых
    отношений широко исследуются, служат предметом научных дискуссий и форумов,
    изучаются во многих высших и средних учебных заведениях, обеспечивающих
    подготовку кадров для рынка.

    Деловое общение — это сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Его участники выступают в официальных статусах и ориентированы на достижение цели, конкретных задач. Специфической особенностью названного процесса является регламентированность, т. е. подчинение установленным ограничениям, которые определяются национальными и культурными традициями, профессиональными этическими принципами.

    Практика
    показывает, что без умения устанавливать деловые связи, сотрудничать с партнерами,
    управлять людьми, ситуацией и самим собой добиться коммерческого успеха
    чрезвычайно трудно. Между тем у большинства наших предпринимателей, на мой
    взгляд не достаточно высокий уровень культуры общения, что существенно снижает
    их деловую активность и не позволяет максимально реализовать свою инициативу.

    В России, в
    последнее время проблемы этики деловых отношений также вышли на передний план,
    поскольку стало очевидным, что в цивилизованный рынок нашему отечеству не войти
    без серьезн…

     

    Вам может также понравиться...