Контрольная Социально-политическая конфликтная ситуация в Омской области. Учебная работа № 124564
Количество страниц учебной работы: 11,10
Содержание:
«1. Анализ конфликтной ситуации в организации 2
1.1. Описание конфликта 2
1.2. Анализ конфликта 3
1.3. Технология разрешения конфликта 3
2. Анализ социально-политической конфликтной ситуации в Омской области 5
Часть 3. 9
Список литературы 11
Список литературы
1. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология. – М., 2009. – 267 с.
2. Канатаев Ю.А. Психология конфликта. – М.: ВАХЗ, 2008. – 314 с.
3. Базовые системы стимулирования: Учебник для вузов. / под ред. Т.Б. Кочиева. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008. — 312 с.
4. Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах: Учебное пособие. / Под ред. Д.А. Новикова. — М.: ООО «»НИЦ «»Апостроф»», 2007. — 182 с .
5. Управление персоналом: Учебник по организации управления персоналом: концепции, стратегии, технологии. / Под ред. Т.Ю.Базарова. Сайт «»Корпоративный менеджмент»», 2007. – 268 с.
»
Учебная работа № 124564. Контрольная Социально-политическая конфликтная ситуация в Омской области
Выдержка из похожей работы
заимствовавшая у Ч. Дарвина соответствующую терминологию и пытавшаяся объяснить
социальные процессы по аналогии с биологическими. Теоретики социал-дарвинизма,
такие как Г. Спенсер, У. Самнер, Л. Гумплович и др., описывали социальные
процессы через конфликты между социальными группами и отдельными индивидами. В
этих конфликтах выживают более удачливые и обладающие более высокой адаптацией
(принцип «выживания наиболее приспособленных»). В качестве основного
механизма в обществе действует механизм естественного отбора, который отбирает
случайные изменения. Таким образом, общественное развитие носит не
детерминированный, а случайный характер.
Социальный дарвинизм
использовался для поддержки самых разных политических идей, прежде всего для
защиты принципов индивидуализма и конкуренции, стихийности общественного
развития и свободного от государственного вмешательства рыночного капитализма.
Его самые реакционные варианты связаны с расизмом ( Вольтман в Германии, Лапуж
во Франции и др.), с попытками связать социальное неравенство с различиями рас.
В современной
социологии применение модели случайного отбора к эволюции общества считается
некорректным, поскольку она не в состоянии объяснить высокий темп социальной
эволюции, не оставляющий времени для действия дарвиновского механизма отбора и
обычно очень далекий от слепой случайности.
…
